Bao giờ bạn từng tự hỏi tại sao bạn nhìn nhận thế giới theo cách của mình? Tốt, Carol Dweck đã làm như vậy. Vào đầu những năm 1970, nhà tâm lý học người Mỹ này bắt đầu nghi ngờ về những lý do và cách mà con người suy nghĩ và phản ứng trong một số tình huống nhất định. Với nghiên cứu của mình, bà đã đặt ra các thuật ngữ tư duy cố định và phát triển và kết luận rằng động lực của một người bắt nguồn từ niềm tin cá nhân.
Vậy, bạn có động lực đến đâu? Hãy cho chúng tôi biết những câu bạn đồng ý và không đồng ý, và chúng tôi sẽ cho bạn biết liệu bạn có tư duy cố định hay phát triển.

Bạn Bè Càng Đông, Trắc Nghiệm Càng Vui
Tổng Quan Câu Hỏi
- Đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý
- Không đồng ý
- Không đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý
- Không đồng ý
- Không đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý
- Không đồng ý
- Không đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý
- Không đồng ý
- Không đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý mạnh mẽ
- Đồng ý
- Không đồng ý
- Không đồng ý mạnh mẽ
Câu Hỏi Thêm






Trạng Thái Tư Duy Cố Định và Phát Triển
Vậy, tư duy là gì? Tư duy của bạn ảnh hưởng đến cách bạn nghĩ, cảm nhận và tương tác với thế giới xung quanh. Về cơ bản, tư duy của bạn xác định liệu bạn tin vào bản thân mình hay không. Vào những năm đầu thập kỷ 1970, nhà tâm lý học người Mỹ Carol Dweck bắt đầu nghiên cứu một lý thuyết về xu hướng động viên. Nghiên cứu của bà gợi ý rằng có 2 lý thuyết tiềm ẩn về sự quan tâm thú vị làm cho một cá nhân được động viên: lý thuyết cố định và lý thuyết phát triển. Những lý thuyết hoặc tư duy này là điều thúc đẩy con người tiến gần hoặc xa khỏi niềm đam mê.
Người có tư duy cố định tin rằng tài năng và trí tuệ là điều mà mọi người được sinh ra, không phải điều có thể được dạy dỗ. Với họ, không cần nỗ lực để thành công và thất bại là không thể tránh khỏi. Mọi người đã có khả năng theo đuổi ước mơ của họ, hoặc họ không có. Niềm đam mê và sở thích là “cố định,” và bạn không thể thay đổi điều bạn giỏi và không giỏi.
Mặt khác, những người có tư duy phát triển tin rằng mọi điều là có thể với đúng đạo đức làm việc. Ai cũng có thể học và thành công ở bất cứ điều gì, miễn là họ kiên trì và chăm chỉ. Mọi người liên tục tiến triển và thay đổi, và mỗi thành công và thất bại đều là cơ hội để “phát triển.”
Dweck khuyên mọi người nên làm việc để có tư duy phát triển vì mọi người đều có sức mạnh để cải thiện. Tập trung vào “chưa” thay vì “bây giờ.” Thất bại không tránh khỏi, nhưng nếu bạn xem nó như là “Tôi chưa thành công chưa” thay vì “Tôi thất bại,” bạn sẽ có một tư duy tích cực và phong phú hơn về cuộc sống.
Muốn tìm hiểu thêm?
Để biết thêm thông tin về tư duy cố định và tư duy phát triển, hãy tham khảo các tài nguyên sau:
Bạn Cũng Có Thể Thích



