Buzz
Trong công việc và cuộc sống, việc tìm ra giải pháp cho vấn đề là kỹ năng quan trọng. Tuy nhiên, không phải vấn đề nào cũng có lời giải rõ ràng, và bạn cần phải tư duy sáng tạo hơn để đưa ra các ý tưởng mới mẻ. Tư duy phân tán sẽ giúp bạn suy nghĩ khác biệt để vượt qua trở ngại. Tư duy khác biệt là gì và làm thế nào để phát triển nó? Hãy khám phá cùng với chúng tôi.
Tư duy Khác Biệt, còn được gọi là tư duy phân tán hay đa chiều, đề cập đến quá trình sáng tạo nhiều giải pháp cho một vấn đề trước khi quyết định giải pháp tốt nhất. Loại tư duy này không theo một cấu trúc cố định, không có con đường nhất định để đạt được quyết định. Bộ não không tìm kiếm một câu trả lời “đúng” mà tìm kiếm một giải pháp khác biệt.
Một số đặc điểm của những người có tư duy phân tán bao gồm:
– Độc lập, tò mò và sẵn lòng đối mặt với rủi ro.
– Đưa ra nhiều ý tưởng một cách nhanh chóng và linh hoạt.
– Nghĩ về những ý tưởng độc đáo mà đa số người không nghĩ tới.
– Sử dụng phản hồi từ mọi người để cải thiện ý tưởng hoặc giải pháp hiện tại.
– Có khả năng làm việc hiệu quả cả khi làm độc lập hoặc làm việc nhóm.
Nhà tâm lý học JP Guilford đã giới thiệu thuật ngữ tư duy hội tụ và tư duy phân nhánh vào năm 1956. Tư duy hội tụ là việc tập trung vào việc tìm ra giải pháp rõ ràng cho một vấn đề. Loại tư duy này thích hợp nhất với các nhiệm vụ logic hơn là sáng tạo, như làm bài kiểm tra trắc nghiệm hoặc giải quyết vấn đề mà bạn biết không có giải pháp thay thế.
– Minh bạch, không mơ hồ.
– Nhanh chóng.
– Có tổ chức.
– Hiệu quả, hợp lý, chính xác.
– Phù hợp với các vấn đề đã có giải pháp được thử nghiệm.
– Sáng tạo.
– Khám phá.
– Thường tốn nhiều thời gian hơn.
– Đôi khi có vẻ bừa bãi.
– Tư duy hội tụ: Khi máy photocopy ở công ty gặp sự cố, người có tư duy hội tụ sẽ liền gọi kỹ thuật viên đến sửa chữa.
– Tư duy phân nhánh: Đối diện với vấn đề của máy photocopy, người áp dụng tư duy phân nhánh sẽ nắm bắt nguyên nhân và xem xét nhiều cách giải quyết khác nhau như liên hệ với kỹ thuật viên, tìm kiếm trên YouTube hoặc hỏi ý kiến các đồng nghiệp có kinh nghiệm. Tiếp theo, họ sẽ lựa chọn phương án phù hợp nhất.
