Từ ngữ liên quan đến Lao động và cách áp dụng trong phần 1 của Kỳ thi IELTS Nói

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Clock in và clock out có nghĩa là gì trong công việc?

Clock in có nghĩa là đến nơi làm việc và clock out có nghĩa là rời khỏi nơi làm việc. Cả hai đều thường được dùng khi ghi lại thời gian vào và ra qua thẻ điện tử hoặc máy quét vân tay.
2.

Công việc nine-to-five có gì đặc biệt trong môi trường làm việc?

Công việc nine-to-five là công việc hành chính cố định, kéo dài từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Đây là công việc lặp đi lặp lại và có thể được coi là nhàm chán nếu không có sự thay đổi.
3.

Work flexi-time là gì và tại sao nó lại phổ biến?

Work flexi-time là công việc với thời gian linh hoạt, cho phép người lao động chọn giờ làm việc trong một khung giờ nhất định. Nó phổ biến vì giúp cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân, giảm căng thẳng cho nhân viên.
4.

Shiftwork là gì và có những lợi ích gì cho người lao động?

Shiftwork là công việc làm theo ca, bao gồm ca ngày và ca đêm. Lợi ích của shiftwork là cung cấp sự linh hoạt về thời gian và có thể giúp nhân viên kiếm thu nhập cao hơn từ các ca đêm.
5.

Công việc dead-end là gì và làm thế nào để tránh?

Công việc dead-end là công việc không có khả năng thăng tiến hoặc phát triển. Để tránh công việc này, người lao động cần tìm kiếm cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thay đổi công việc nếu cần.
6.

A workload là gì và nó ảnh hưởng như thế nào đến hiệu suất công việc?

A workload là khối lượng công việc cần hoàn thành trong một khoảng thời gian. Khối lượng công việc quá nặng có thể gây căng thẳng và ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc, trong khi workload nhẹ có thể giúp cải thiện năng suất.
7.

Deadline trong công việc là gì và làm sao để quản lý tốt deadline?

Deadline là hạn chót để hoàn thành công việc. Để quản lý deadline hiệu quả, bạn cần lập kế hoạch, chia nhỏ công việc và ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo không bỏ lỡ bất kỳ deadline nào.
8.

Căng thẳng trong công việc có thể được giảm thiểu như thế nào?

Căng thẳng trong công việc có thể giảm thiểu bằng cách tổ chức công việc hợp lý, nghỉ ngơi định kỳ, tham gia hoạt động thể thao, hoặc dành thời gian cho các sở thích cá nhân để tái tạo năng lượng.
9.

Climb the career ladder là gì và nó có ý nghĩa gì đối với sự nghiệp?

Climb the career ladder có nghĩa là thăng tiến trong sự nghiệp từ vị trí thấp đến cao, với mức lương và trách nhiệm lớn hơn. Điều này đòi hỏi bạn phải cải thiện kỹ năng và nỗ lực làm việc không ngừng.