Ứng viên thể hiện chuyên nghiệp, khéo léo qua thư từ từ chối nhận việc

Một lá thư từ chối nhận việc thông minh không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên mà còn làm cho nhà tuyển dụng hài lòng dù không nhận được phản hồi như mong đợi. Bạn nhận được mời nhận việc nhưng không thể tiếp tục? Hãy là một ứng viên lịch sự với bí quyết từ chối dưới đây.

Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh, không chỉ có ứng viên tìm việc mà còn các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân tài. Một ứng viên ưu tú sẽ thu hút nhiều sự chú ý từ nhà tuyển dụng và nhận được nhiều lời mời phỏng vấn. Nếu bạn không quyết định chấp nhận, hãy gửi một lá thư từ chối nhận việc lịch sự đến doanh nghiệp không phù hợp với bạn.

Lý do từ chối nhận việc có thể đến từ nhiều yếu tố, có thể bạn đã tìm được công việc mới, bạn không thực sự hài lòng với vị trí này, hoặc lương không phù hợp... Dù lí do là gì, bạn vẫn cần phải thể hiện sự lịch sự bằng cách thông báo cho doanh nghiệp về quyết định của bạn cũng như lí do bạn không thể chấp nhận công việc. Giống như thư từ chối của nhà tuyển dụng, mẫu thư từ chối nhận việc cần phải đảm bảo 3 điểm chính:

Thời gian tốt nhất để gửi thư từ chối là trong vòng 24 giờ sau khi nhận được mời nhận việc. Khoảng thời gian này đủ để doanh nghiệp có thể sắp xếp công việc và nhân sự kịp thời.

Nội dung thư từ chối cần đầy đủ nhưng ngắn gọn và súc tích, ứng viên nên trực tiếp đề cập đến vấn đề chính, nêu rõ lý do từ chối một cách công bằng. Đồng thời, hãy thể hiện sự tiếc nuối khi không có cơ hội hợp tác cùng doanh nghiệp, và đề xuất giữ thông tin liên lạc để liên hệ khi cần thiết.