Buzz
Bạn đã từng tự hỏi liệu mình có thể trở thành một lãnh đạo chưa?
Thực tế, bạn đang thể hiện sự lãnh đạo và tác động đến người khác ngay cả khi bạn không nhận ra điều đó. Thái độ và hành vi của bạn ảnh hưởng đến những người xung quanh một cách rõ ràng hoặc không rõ ràng. Ví dụ, một số hành động hoặc quan điểm có thể tạo ra sức hút lớn hơn so với những thứ khác, nhưng bạn cũng có thể thay đổi suy nghĩ của họ bằng cách riêng của mình.
Con người là loài sống theo bầy đàn, do đó, việc không tác động đến những người xung quanh dường như là không thể. Trừ khi bạn có lối sống cô độc hoặc bạn đang dẫn dắt ai đó theo hướng tốt hoặc xấu.
Nhưng điều gì đang điều khiển bạn?
Hầu hết mọi người chỉ sống qua ngày. Họ tìm kiếm sự hài lòng ngắn hạn và không có tầm nhìn xa về ảnh hưởng của họ đối với thế giới này hoặc những người sống trong nó. Vì họ thường không suy nghĩ đến điều đó.
Trong cuốn sách “The Infinite Game”, Simon Sinek giải thích rằng để tạo ra một cuộc sống ý nghĩa, bạn cần bắt đầu bằng việc đặt ra những câu hỏi về tại sao. Mục tiêu lớn nhất trong cuộc sống là để lại một tác động tích cực lâu dài sau khi bạn ra đi. Để làm được điều đó, bạn cần điều chỉnh tầm nhìn của mình và tìm ra một “kim chỉ nam” phù hợp với phong cách sống của bạn.
Đối với tôi, có một tiền đề mà tôi đã thành công áp dụng được — Quy tắc 5P. Chúng bao gồm Mục đích, Nguyên tắc, Tác động tích cực, Kế hoạch và Kiên nhẫn. Tôi sẽ giải thích cho bạn vì sao:
Mục Đích
Đa số mọi người đều giúp người khác vì mục đích cá nhân của họ. Tuy nhiên, chỉ có một mình bạn biết được bản thân muốn gì, và không ai khác có thể xác định điều đó ngoài chính bản thân bạn. Bí quyết ở đây là hãy dành thời gian để phác thảo “Ngôi sao hướng Bắc” - ánh sáng dẫn đường cho bạn, và xác định điều gì ở nó có thể khiến bạn thay đổi. Nó gần giống như bạn phải làm việc ngược. Chỉ khi bạn viết mục tiêu của mình xuống, bạn mới có thể bắt đầu xác định các giới hạn và nguyên tắc của mình tốt hơn.
Nguyên Tắc
Mục đích của bạn gắn liền với niềm tin lâu dài nào? Công lý? Bình đẳng? Tính khiêm tốn? Một lần nữa, tự bạn phải là người quyết định. Hãy chọn một nguyên tắc sống mà bạn muốn sống theo. Khi đã xác định được, bạn sẽ có một góc nhìn và nhận thức sâu sắc về cách bạn lãnh đạo, cách bạn đưa ra quyết định và cách thế giới xung quanh ảnh hưởng đến bạn dựa trên những việc bạn làm. Điều này tương tự đối với mọi người, cũng như là các tập đoàn lớn. Như khi Jeff Bezos tạo ra Amazon, ban đầu ông thành lập tám nguyên tắc lãnh đạo cốt lõi giúp tạo ra văn hóa của tổ chức. Theo thời gian, những nguyên tắc này đã phát triển thành 14 nguyên tắc hiện truyền cảm hứng và hướng dẫn gần một triệu nhân viên.
Tác Động Tích Cực
Hãy nhớ rằng thế giới xung quanh, cộng đồng hoặc ngay cả những người thân gần nhất với bạn đều cần đến những điều tích cực mà bạn mang lại cho họ. Tập trung vào những nguyên tắc của bạn và hướng chúng theo hướng tích cực đó. Để làm điều đó, bạn cần có một hiểu biết sâu sắc về mối quan hệ xã hội của mình và địa vị của bạn trong xã hội.
Kế Hoạch
Để tạo ra một tác động lâu dài, bạn cần có một kế hoạch để phát triển liên tục cả bản thân và những đóng góp của bạn. Hầu hết các doanh nhân mở rộng quy mô từ một nhóm nhỏ để thực hiện mục tiêu và mục đích của họ một cách tích cực hơn. Hãy nhớ rằng: Nguyên tắc của bạn phải là trung tâm của mọi hoạt động tổ chức.
Kiên Nhẫn
Tiến triển luôn đòi hỏi thời gian, và những người xung quanh bạn cần hiểu điều đó. Bạn không thể xây dựng một tài sản lớn hoặc một tổ chức thành công toàn cầu chỉ trong vài ngày, vài tuần hoặc vài tháng. Đôi khi bạn có thể tự hỏi liệu những nỗ lực của mình có đáng giá không. Khi bạn chỉ muốn vượt qua người khác, gánh nặng có thể trở nên nặng nề. Nhưng hãy nhớ rằng, bạn đang cố gắng vì một mục đích. Khi cảm thấy nản lòng, hãy nhớ lại điều đó.
Hãy để lại một lời nhắc cho người đến sau, tôi treo trích dẫn của Malcolm Muggeridge trên hành lang nhà tôi: 'Chỉ có những con cá chết bơi theo dòng suối.'
Vì vậy, hãy tiếp tục bơi.
