Văn mẫu lớp 12: Đoạn văn về hậu quả của việc chần chừ trong công việc (Dàn ý + 12 mẫu) Bộ sưu tập văn mẫu lớp 12

Đắn đo về hậu quả của thói quen chần chừ với 12 ví dụ hấp dẫn kèm theo hướng dẫn viết chi tiết. 12 đoạn văn về hậu quả của việc chần chừ được diễn đạt rõ ràng, giúp bạn hiểu sâu hơn và tiết kiệm thời gian tìm kiếm.

Viết đoạn văn về thói quen chần chừ trong công việc dưới đây đã được soạn thảo cẩn thận, chất lượng cao. Bạn sẽ hiểu rõ hơn về hậu quả của thói quen chần chừ trong công việc, một trong những thói quen xấu của con người. Khi gặp các dạng bài tương tự, học sinh sẽ dễ dàng nhận biết và thực hiện đúng cách. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tham khảo thêm: đoạn văn nghị luận về lối sống ích kỷ, đoạn văn suy nghĩ của bạn về trách nhiệm với cha mẹ, đoạn văn nghị luận về tình bạn.

Dàn ý về hậu quả của thói quen chần chừ trong công việc

1. Giới thiệu

Giới thiệu và hướng dẫn vào vấn đề cần thảo luận: tác hại của thói quen chần chừ trong công việc.

2. Phần chính

a. Diễn giải

• Công việc là những mục tiêu, kế hoạch, và hành động mà chúng ta cần thực hiện. Còn chần chừ là hành động kéo dài, làm gián đoạn quá trình thực hiện công việc.
• Thói quen chần chừ trong công việc là một trong những thói quen không tốt của con người khi thực hiện mục tiêu công việc. Thói quen này dẫn đến việc công việc không hoàn thành đúng tiến độ, kết quả làm việc không cao và dễ gây ra thất bại.

b. Phân tích

• Thói quen chần chừ có thể gây ra nhiều hậu quả tiêu cực đối với cuộc sống của con người, đầu tiên là nó tạo ra tâm lý phụ thuộc, lười biếng, làm suy giảm khả năng nỗ lực, sự cố gắng, và kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Thói quen chần chừ cũng ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và kết quả của công việc, làm cho chúng ta không hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn. Nó cũng khiến con người bỏ lỡ cơ hội và điều kiện để phát triển và khẳng định giá trị bản thân.
• Thói quen chần chừ còn dẫn đến sự thiếu kỷ luật, trách nhiệm với bản thân cũng như với công việc được giao.

c. Chứng minh

Học sinh tự lấy ví dụ để chứng minh rằng thói quen chần chừ gây ra những hậu quả lớn đối với con người, làm ví dụ cho bài luận của họ.

3. Kết luận

Tóm tắt lại vấn đề nghị luận: tác hại của thói quen chần chừ trong công việc.

Viết đoạn văn về thói quen trì hoãn công việc - Mẫu 1

Thói quen chần chừ là một vấn đề phổ biến trong công việc và ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc. Khi chúng ta để lại việc cho 'mai sau', chúng ta đang tạo ra thêm thói quen trì hoãn, nếu không dừng lại, sẽ gặp phải nhiều hậu quả không mong muốn. Trì hoãn có thể làm chậm tiến độ công việc, tạo ra căng thẳng, làm giảm chất lượng công việc và làm mất lòng tin của đồng nghiệp và cấp trên. Nếu chúng ta không hoàn thành công việc đúng hạn, có thể bỏ lỡ cơ hội phát triển và ảnh hưởng đến mối quan hệ trong tập thể làm việc. Hãy tập trung vào việc hoàn thành công việc sớm nhất và tốt nhất có thể, đồng thời sử dụng các công cụ quản lý thời gian và ưu tiên công việc đúng tiến độ.

Nghị luận về thói quen trì hoãn công việc 200 chữ - Mẫu 2

Thói quen trì hoãn trong công việc là một vấn đề phổ biến và có tác hại đáng kể đối với sự thành công và hiệu quả làm việc. Trì hoãn không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn gây tổn thương cho tổ chức và xã hội. Thói quen này khiến chúng ta lãng phí thời gian và cản trở quá trình hoàn thành công việc, dẫn đến áp lực và căng thẳng. Hãy tự kiểm soát và quản lý thời gian hiệu quả, lập kế hoạch và ưu tiên công việc để đạt được sự thành công và phát triển cá nhân.

Viết đoạn văn 200 chữ về tác hại của thói quen trì hoãn - Mẫu 3

Thói quen trì hoãn là một thói quen xấu mà nhiều người mắc phải, đặc biệt là trong công việc. Khi bạn suy nghĩ 'để mai', bạn đang tự tạo cho mình thói quen trì hoãn và nếu bạn không từ bỏ nó, thì thói quen này sẽ gây cho bạn không ít phiền toái đâu. Trì hoãn có thể gây ra nhiều hậu quả không tốt, bao gồm làm chậm tiến độ công việc, gây stress cho bản thân, làm giảm chất lượng công việc, và cả việc bạn sẽ khó để có được sự tín nhiệm và tôn trọng của đồng nghiệp và cấp trên. Nếu bạn quá trì hoãn, bạn có thể đánh mất cơ hội phát triển bản thân và người khác sẽ chiếm lấy cơ hội đó. Ngoài ra, trì hoãn còn ảnh hưởng đến mối quan hệ trong tập thể làm việc. Mỗi người là một mắt xích của bộ máy làm việc chung, mắt xích của bạn bị kẹt thì công việc chung cũng chậm theo. Nếu một người làm chậm tiến độ hoặc đến muộn, thì cả nhóm hoặc bộ phận đều phải chờ đợi và công việc sẽ không được hoàn thành đúng tiến độ. Vì vậy, hãy tránh trì hoãn và tập trung vào việc hoàn thành công việc sớm nhất và tốt nhất có thể. Điều này sẽ giúp bạn có nhiều thời gian để xem xét và sửa đổi lại công việc nếu cần thiết, đồng thời cũng giúp giảm stress và đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng tiến độ. Nếu bạn muốn loại bỏ thói quen trì hoãn, hãy bắt đầu từ những công việc nhỏ. Đặt mục tiêu cho bản thân và tập trung vào từng nhiệm vụ nhỏ để hoàn thành công việc. Tận dụng các công cụ hỗ trợ quản lý thời gian và ưu tiên công việc theo đúng tiến độ. Khi bạn hoàn thành công việc đúng hạn, bạn sẽ cảm thấy hài lòng và tự tin hơn, từ đó giúp bạn loại bỏ thói quen trì hoãn. Đừng chần chừ nữa, hãy bắt tay vào việc ngay lập tức nhé, 'việc hôm nay chớ để ngày mai' bạn nhé!

Suy nghĩ về tác hại của thói quen trì hoãn - Mẫu 4

Mỗi người có những ước mơ, khát vọng và hoài bão khác nhau. Để thực hiện được ước mơ đó đòi hỏi con người phải nỗ lực, cố gắng rất nhiều. Tuy nhiên, cũng có nhiều người sống với thói quen trì hoãn công việc của bản thân và của tập thể, điều này mang đến nhiều tác hại to lớn đối với con người. Công việc là những mục tiêu, dự định, hành động đặt ra trước mắt mà chúng ta cần thực hiện. Còn trì hoãn là kéo dài, làm gián đoạn tiến độ công việc. Thói quen trì hoãn công việc đang là một trong những thói quen chưa tốt của con người trong việc thực hiện những mục tiêu công việc. Thói quen này khiến cho công việc không được hoàn thành đúng tiến độ, kết quả công việc không cao và dễ dẫn đến thất bại. Thói quen trì hoãn có thể mang đến nhiều hậu quả tiêu cực đối với cuộc sống của con người, trước hết nó hình thành tâm lý ỷ lại, lười biếng, không phát huy được sự cố gắng, nỗ lực, kĩ năng giải quyết, xử lý mọi việc cũng bị giảm sút đáng kể. Bên cạnh đó, nó còn ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và kết quả của công việc, trì hoãn khiến ta không hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn. Việc trì hoãn còn khiến cho con người bỏ lỡ những cơ hội, những điều kiện tốt để phát triển và khẳng định giá trị của bản thân. Thói quen trì hoãn công việc còn làm nảy sinh tính bê trễ, thiếu kỉ luật, trách nhiệm với bản thân cũng như với công việc được giao. Trì hoãn là thói quen không tốt làm chúng ta cần nhận thức và thay đổi nếu như muốn phát triển và hoàn thiện bản thân, đừng tạo điều kiện cho sự lười biếng và những suy nghĩ thiếu quyết đoán phát triển, đừng để thói quen trì hoãn trở thành vật cản đường trong hành trình đến với thành công. Mỗi người chỉ có một cuộc đời để sống, thời gian trôi đi thì không lấy lại được, hãy sống hết mình, làm việc thật chăm chỉ, hoàn thành công việc thật tốt để thu về nhiều thành quả cho bản thân cũng như cống hiến những điều tốt đẹp cho xã hội.

Viết đoạn văn về trì hoãn công việc - Mẫu 5

Thói quen trì hoãn công việc là một trong những thói quen không tốt của con người khi thực hiện mục tiêu công việc. Cuộc sống đầy biến động, nhiều điều bất ngờ có thể xảy ra. Những thay đổi này có thể làm gián đoạn việc hoàn thành công việc và buộc chúng ta phải trì hoãn để giải quyết vấn đề. Thói quen này thường lặp đi lặp lại nhiều lần. Trì hoãn công việc có thể gây ra nhiều hậu quả tiêu cực, như tâm lý ỷ lại và lười biếng. Nó ảnh hưởng đến tiến độ và kết quả của công việc, khiến chúng ta bỏ lỡ cơ hội phát triển và khẳng định bản thân. Thói quen này cũng làm nảy sinh tính bê trễ, thiếu kỉ luật, và giảm sút kĩ năng giải quyết vấn đề.

Viết về tác hại của thói quen trì hoãn công việc - Mẫu 6

Trì hoãn là một lối sống có hại cho sự phát triển của con người. Nó biểu hiện qua việc chậm trễ, hoãn lại công việc cần làm, hay chờ đợi để thực hiện sau này. Thói quen này gây ra nhiều hậu quả tiêu cực như tâm lý ỷ lại và lười biếng. Nó ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc, cũng như khiến ta bỏ lỡ cơ hội phát triển và khẳng định giá trị bản thân. Để tránh thói quen này, chúng ta cần xác định mục tiêu cụ thể và làm việc theo kế hoạch một cách hợp lý.

Viết về tác hại của thói quen trì hoãn công việc - Mẫu 7

Trong cuộc sống, việc trì hoãn công việc không chỉ làm chậm tiến độ mà còn làm giảm chất lượng công việc. Thói quen này thường dẫn đến tâm lý lười biếng và thiếu kỉ luật. Điều này ảnh hưởng đến cả tiến độ và kết quả của công việc. Nó khiến chúng ta bỏ lỡ những cơ hội phát triển và khẳng định bản thân. Vì vậy, chúng ta cần nhận biết và thay đổi thói quen này để không trở thành vật cản trong hành trình đến với thành công.

Thói quen trì hoãn công việc có thể gây hại đối với sự phát triển cá nhân. Khi chúng ta kéo dài thời gian để hoàn thành công việc, chúng ta đang đặt mình vào tình thế không tiến bộ. Thói quen này cũng có thể ảnh hưởng đến môi trường làm việc của chúng ta, khiến công việc chậm trễ và không đạt được chất lượng mong muốn.

Cuộc sống yêu cầu chúng ta phải có tính kỷ luật và quyết đoán trong công việc. Thói quen trì hoãn có thể dẫn đến việc chúng ta không hoàn thành mục tiêu đề ra và ảnh hưởng đến sự phát triển cá nhân. Để đạt được thành công, chúng ta cần phải tự giác và không để thói quen xấu này làm trở ngại.

Trì hoãn công việc không chỉ làm chậm tiến độ mà còn làm mất đi cơ hội phát triển. Nếu chúng ta không thay đổi thói quen này, chúng ta sẽ không thể tiến bộ và đạt được thành công trong công việc.

Trì hoãn công việc là một thói quen đáng trách và gây hậu quả đối với sự phát triển của cá nhân. Nếu chúng ta không hành động ngay bây giờ, chúng ta sẽ không thể đạt được những gì mình mong muốn trong cuộc sống.

Nghị luận về thói quen trì hoãn công việc - Mẫu 10

Thói quen trì hoãn công việc có thể dẫn đến mất mát năng suất và gây căng thẳng trong cuộc sống hàng ngày. Việc này ảnh hưởng đến chất lượng công việc và khả năng hoàn thành các nhiệm vụ theo đúng thời hạn.

Trì hoãn công việc là một thói quen xấu cần được loại bỏ. Nó có thể gây ra căng thẳng và ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển cá nhân và chất lượng cuộc sống.

Thói quen trì hoãn có thể gây ra căng thẳng và lo lắng. Nếu không kiểm soát được, nó sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Trì hoãn công việc có thể gây ra căng thẳng và lo lắng. Nếu không được kiểm soát, nó có thể dẫn đến sự mất tự tin và ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành công việc một cách hiệu quả.

Trì hoãn khiến tâm trạng trầm kha và tăng cường căng thẳng. Áp lực từ stress thường khiến chúng ta chạy trốn bằng cách trì hoãn, tuy nhiên, hành động này chỉ tạo ra stress tiêu cực. Để thoát khỏi thói quen này, cần tạo động lực và đối mặt với căng thẳng, coi stress là động lực để tiến lên.