Việt Nam - điểm đến hấp dẫn cho nhân sự chất lượng cao trong lĩnh vực ô tô

Việt Nam ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn với các kỹ sư, chuyên gia ô tô trên toàn thế giới nhờ vào tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ, mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn.

Sự đột phá trong hạ tầng giao thông đưa Việt Nam vào thời kỳ ô tô hoá

Theo nghiên cứu của Ken Research, từ năm 2015 đến 2020, tỷ lệ sở hữu xe ô tô của người dân Việt Nam đã tăng đáng kể, với tốc độ tăng trưởng hàng năm xấp xỉ 25,7%. Tỷ lệ sở hữu xe ô tô của người dân tăng khoảng 10,5% trong năm tài chính 2020, cao hơn so với các nước trong khu vực.

Bộ Công Thương cũng dự báo rằng, giai đoạn từ 2020 đến 2025 sẽ là thời kỳ ô tô hóa tại Việt Nam, khi trung bình chỉ có hơn 50 xe ô tô đối với mỗi 1.000 dân. Trong khi đó, thu nhập bình quân đầu người tăng lên, kéo theo nhu cầu sử dụng ô tô ngày càng tăng. Theo World Bank, thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam đạt 3.560 USD/năm (năm 2021), và GDP tăng trưởng ổn định ở mức 6,5% - 7% mặc dù ảnh hưởng của đại dịch.

Dự báo của Bộ Công Thương cho thấy, tiềm năng của thị trường ô tô đến năm 2025 sẽ đạt khoảng 800-900 nghìn xe/năm, trong đó dòng xe dưới 9 chỗ sẽ có tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ, chiếm hơn 70% thị trường. Điều này sẽ tạo ra cơ hội lớn cho thị trường xe gia đình và xe cá nhân trong thời gian tới.

Trong bối cảnh này, việc đầu tư vào hạ tầng giao thông đang được Chính phủ xem là ưu tiên hàng đầu. Theo dữ liệu từ Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB), việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng ở cả hai lĩnh vực Nhà nước và tư nhân của Việt Nam đã chiếm khoảng 5,7% GDP trong những năm gần đây, đứng đầu khu vực Đông Nam Á và xếp thứ hai tại châu Á sau Trung Quốc.

Quốc hội Việt Nam đã thông qua một khoản vay hơn 6 tỷ USD để xây dựng những dự án trong giai đoạn 2021-2025, với mục tiêu xây dựng thêm 5.000 km đường cao tốc vào năm 2030. Sự phát triển nhanh chóng của hạ tầng giao thông đô thị và đường cao tốc đã đáp ứng tốt và thúc đẩy nhu cầu sử dụng ô tô ngày càng tăng tại Việt Nam.

Cuộc đua thu hút nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực ô tô

Với sự tăng trưởng nhanh chóng của thị trường, nhiều nhà sản xuất đang đầu tư vào dây chuyền sản xuất để cạnh tranh trên thị trường, dẫn đến nhu cầu lớn về nhân lực. Một ví dụ điển hình là VinFast - thương hiệu tiên phong trong việc sản xuất ô tô điện thông minh.

Mặc dù chỉ mới tham gia thị trường trong vòng 4 năm, VinFast đã liên tục đầu tư vào nhà máy hiện đại. Sau nhà máy 335ha ở Hải Phòng, Vingroup đang xây dựng nhà máy pin VinES tại Hà Tĩnh với công suất giai đoạn 1 lên đến 100.000 pack pin/năm để thực hiện mục tiêu phát triển xe điện cả trong và ngoài nước. Sự phát triển quy mô và hiện đại của dây chuyền sản xuất đòi hỏi một lượng lớn nhân lực, thúc đẩy nhu cầu về nhân lực trong ngành ô tô tăng mạnh gần đây.

Trong khi đó, nhu cầu về nhân lực trong ngành ô tô tại Việt Nam ngày càng tăng. PGS. TS. Đàm Hoàng Phúc, Phó trưởng Bộ môn Ô tô và Xe chuyên dùng, Đại học Bách khoa Hà Nội cho biết các ứng viên phải đạt trung bình 9 điểm mới có cơ hội được tuyển dụng. Thực tế, 100% sinh viên ra trường đều có việc làm sau 6 tháng, và không ít người được tham gia vào quá trình thiết kế, sản xuất ô tô của những thương hiệu ô tô lớn trên thế giới, trong đó có VinFast.

Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tiên phong như VinFast đã tổ chức tuyển dụng và triển khai các chương trình đào tạo trực tiếp tại nhà máy, giúp học viên tiếp xúc với công nghệ hiện đại và được hướng dẫn từ các chuyên gia hàng đầu, đảm bảo có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Xuất phát từ nền công nghiệp ô tô Việt Nam - tụ điểm của trí tuệ quốc tế

'Sự phấn khích' từ cuộc cách mạng công nghiệp ô tô tại Việt Nam không chỉ thu hút các tài năng địa phương mà còn thu hút sự quan tâm của hàng ngàn chuyên gia, kỹ sư hàng đầu trên toàn cầu, với VinFast là điển hình.

Theo đánh giá của các chuyên gia, nhà máy của VinFast hiện đang được xem là một trong những nhà máy sản xuất ô tô đầu tiên và tiên tiến nhất trong khu vực, với công nghệ, máy móc và trang thiết bị hiện đại. VinFast cũng là hãng sản xuất ô tô điện hàng đầu của Việt Nam, với khát vọng mở rộng thị trường toàn cầu. Môi trường và mục tiêu đó tạo ra nhiều thách thức và cơ hội cho các tài năng từ khắp nơi trên thế giới.

Trần Hùng, một kỹ sư tại VinFast, chia sẻ: 'Tôi thường gặp gỡ hàng trăm kỹ sư từ Mỹ, Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ấn Độ, Thổ Nhĩ Kỳ... Môi trường làm việc đa dạng và tôi học hỏi được rất nhiều kiến thức từ họ'. Anh Hùng cũng nói rằng những thách thức mà anh và đồng nghiệp tại VinFast đang phải đối mặt mỗi ngày đều có tầm vóc toàn cầu, không chỉ giới hạn trong thị trường nội địa. Điều này tạo ra động lực và đam mê lớn cho những người tài năng, với nhiều khát vọng, cũng như là cơ hội để họ phát triển sự nghiệp của mình.

Nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực và nâng cao khả năng sản xuất, hướng tới mục tiêu trở thành một hãng sản xuất ô tô điện thông minh hàng đầu thế giới, VinFast đang triển khai một chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn lên đến 8.000 nhân sự. Những nhân viên này sẽ được hướng dẫn và tư vấn trực tiếp bởi các chuyên gia và kỹ sư hàng đầu, và có cơ hội nhận được thu nhập hấp dẫn. Đây sẽ là lực lượng lao động chính, góp phần không nhỏ vào sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam.

Để nộp đơn vào VinFast, ứng viên có thể gửi hồ sơ ứng tuyển đến địa chỉ email [email protected] hoặc truy cập trang web https://vinfastauto.com/vn_vi/tuyen-dung để biết thêm chi tiết.