Tầm nhìn là khả năng nhìn xa và hình dung rõ bức tranh tương lai của tổ chức. Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng mà mỗi doanh nghiệp cần phải có để xác định hướng đi và đạt được mục tiêu của mình.
Khái niệm Tầm nhìn
Tầm nhìn của doanh nghiệp bao gồm những mục tiêu và kỳ vọng mà họ muốn đạt được trong tương lai. Điều quan trọng là tầm nhìn phải phù hợp với mục tiêu kinh doanh và mong muốn của tổ chức.
Tầm nhìn doanh nghiệp ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công bền vững. Doanh nghiệp cần tập trung vào việc xây dựng tầm nhìn phù hợp để đạt được những mục tiêu đề ra.

Đọc thêm :
- Nhảy việc là gì? Khi nào nên và lý do thích hợp nhất để nhảy việc
Vai trò của tầm nhìn trong doanh nghiệp
Tầm nhìn giống như chiếc la bàn giúp nhà lãnh đạo xác định đích đến của doanh nghiệp, từ đó chuẩn bị cho những khó khăn và cơ hội.
Tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng và sát thực giúp lãnh đạo phân bổ nguồn lực hiệu quả và xây dựng tổ chức chuyên nghiệp.
Tuyên bố về tầm nhìn và sứ mệnh hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá hiệu quả triển khai mục tiêu dựa trên các tiêu chí quan trọng.
Cách xây dựng tầm nhìn cho doanh nghiệp
Xác định người định hình tầm nhìn
Xác định người định hình tầm nhìn cho doanh nghiệp là bước quan trọng đầu tiên trong việc xây dựng tầm nhìn. Cần thu thập ý kiến từ nhiều nguồn và lựa chọn ý kiến phù hợp để đưa ra quyết định chính xác.
Đánh giá tài liệu của doanh nghiệp
Có thể sử dụng thông tin từ các tài liệu như sổ tay nhân viên, hoạt động marketing, và truyền thông để xây dựng tầm nhìn cho doanh nghiệp.
Tổ chức hội thảo về tầm nhìn doanh nghiệp
Tổ chức hội thảo về tầm nhìn doanh nghiệp giúp thu thập ý kiến từ nhân viên và chặt lọc ý kiến để đưa vào tầm nhìn của doanh nghiệp.
Thu thập ý kiến
Có thể tổ chức cuộc phỏng vấn với các cá nhân liên quan để thu thập ý kiến chân thật về tầm nhìn của doanh nghiệp.
Nhân viên có thể mô tả tương lai của doanh nghiệp bằng từ ngữ hoặc công cụ hình ảnh thương hiệu, từ đó đóng góp vào việc xây dựng tầm nhìn.
Xem xét đối thủ
Xem xét đối thủ giúp doanh nghiệp tạo ra sự khác biệt và nổi bật hơn trong cạnh tranh.
Tầm nhìn ngắn gọn, ý nghĩa
Khi diễn đạt tầm nhìn doanh nghiệp, cần đảm bảo ngắn gọn nhưng vẫn đầy đủ ý nghĩa để dễ dàng ghi nhớ cho tất cả nhân viên và liên quan.
Tạo phiên bản tầm nhìn dài, ý nghĩa:
Nếu lo ngại về sự ngắn gọn của tầm nhìn doanh nghiệp, bạn có thể tạo phiên bản dài hơn dành cho lãnh đạo, nhưng không công bố công khai.
Lỗi cần tránh khi viết tầm nhìn doanh nghiệp
Khi viết tầm nhìn doanh nghiệp, tránh nhầm lẫn với sứ mệnh và không cần quá áp lực về việc diễn đạt.
- Không trộn lẫn giữa tầm nhìn và sứ mệnh, không áp lực về từ ngữ quá hoàn hảo. Tầm nhìn phản ánh ý nghĩa và bản sắc của doanh nghiệp.
- Đừng quá suy nghĩ về từ ngữ, tầm nhìn cần phản ánh ý nghĩa và làm nổi bật doanh nghiệp.
Phân biệt tầm nhìn và sứ mệnh
Để hiểu rõ hơn về tầm nhìn và sứ mệnh, xem bảng so sánh dưới đây.
Tiêu chí | Tầm nhìn | Sứ mệnh |
Vai trò | Xác định hướng đi và giá trị | Định nghĩa mục tiêu và giá trị |
Chức năng | Dự đoán tương lai | Đạt được mục tiêu |
Tính chất | Định hình tồn tại | Thích ứng và bám sát giá trị |
Thời gian | Tương lai | Hiện tại |
Trả lời | Đến đâu? Ở đâu? | Làm thế nào để thành công? |
Ví dụ cụ thể về tầm nhìn doanh nghiệp
- Tầm nhìn của Vinamilk: Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam về sản phẩm dinh dưỡng và sức khỏe.
- Tầm nhìn của Vingroup: Phát triển thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại hàng đầu khu vực.