Buzz
Xin chào các bạn, mình là Nhiên, mùa thực tập đã đến và mình nhận được rất nhiều câu hỏi về kinh nghiệm ứng tuyển. Hôm nay mình muốn chia sẻ chi tiết với các bạn ở đây nhé.
Mỗi công ty sẽ có quy trình tuyển dụng riêng, nhưng nhìn chung sẽ bao gồm các bước sau: nộp đơn CV và phỏng vấn. Đối với các tập đoàn đa quốc gia (MNCs), còn có thêm các bài kiểm tra Aptitude,...
Nguyên tắc chung:
Khi tìm kiếm công việc, hãy tìm hiểu kỹ về công ty và yêu cầu công việc.
Chuẩn bị kỹ lưỡng và rèn luyện nhiều trước mỗi vòng phỏng vấn.
Nếu có cơ hội, tìm kiếm sự hỗ trợ từ những người đi trước, mentor để nhận phản hồi. Nhớ luôn lịch sự và tôn trọng khi yêu cầu.
Khi tham gia thực tập, hãy nhớ rằng bạn là người mới nên thái độ rất quan trọng: lễ phép, chủ động, học hỏi nhiều, và nỗ lực trong công việc. Hãy tự tin đưa ra ý kiến của bạn, xây dựng mối quan hệ tốt để nhận được sự hỗ trợ và đánh giá (đặc biệt đối với các bạn tham gia Học kỳ doanh nghiệp).
1. Tìm việc ở đâu?
Có nhiều nguồn thông tin việc làm như: trang việc làm của UEH vieclam.ueh.edu.vn hoặc các doanh nghiệp hợp tác với trường.
-
Các nhóm, trang Facebook uy tín về việc làm:
Nhóm Facebook: Cơ hội việc làm thực tập, các nhóm việc làm theo ngành (việc làm marketing...)
Các trang: MyBook, topcv, vietnamworks, careerbuilder,...
Theo dõi kênh tuyển dụng của công ty mình quan tâm: bạn hãy theo dõi trang, website tuyển dụng của công ty để cập nhật thông tin.
Nhớ chọn kênh uy tín và xem xét cẩn thận trước khi nộp đơn nhé.
2. Viết CV như thế nào?
Đừng dùng một CV cho nhiều công việc khác nhau. Đó là một lỗi lớn đấy các bạn ạ.
Do mỗi công việc yêu cầu khác nhau, vì thế hãy điều chỉnh CV cho phù hợp với từng công việc cụ thể.
Bạn có thể tham khảo các mẫu CV trên: canva, MyBook, topcv ... hoặc tự thiết kế cho riêng mình (một điểm cộng).
Bố cục: nên giữ độ dài khoảng 1 trang A4, ảnh chân dung chính thức, chữ viết và kích thước chữ phải thống nhất trong toàn bộ CV, màu sắc phải hài hòa (nếu phù hợp với màu sắc của công ty thì càng tốt)... Đặc biệt, hãy sắp xếp theo thứ tự:
Theo chị, những thông tin quan trọng nên được đặt ở phần đầu tiên của CV.
Về trình tự thời gian: theo chị, việc sắp xếp theo thời gian là cách trình bày truyền thống và hiệu quả. Theo thứ tự thời gian, các phần bao gồm lý lịch cá nhân, học vấn, thành tích, kinh nghiệm làm việc, và nguyện vọng trong công việc.
Nội dung trong CV:
+ Thông tin cá nhân: ngắn gọn, bao gồm: tên, số điện thoại, email, ngày sinh không quá quan trọng nên không cần đưa vào, có thể bổ sung thêm địa chỉ Linkedin.
+ Phần mô tả bản thân không thực sự cần thiết. Có thể thay bằng mục Tiểu sử Nghề nghiệp hoặc để trống để tạo không gian cho phần Kinh nghiệm làm việc và Hoạt động ngoại khóa.
+ Học vấn: chuyên ngành học, hoặc có thể ghi thêm một cách ngắn gọn những môn/ thành tựu đã học liên quan đến vị trí ứng tuyển, GPA cao thì ghi vào.
+ Kỹ năng: chỉ nên liệt kê những kỹ năng có liên quan đến công việc như: kỹ năng giao tiếp; thuyết phục (ví dụ với CV nhân viên kinh doanh) hoặc những kỹ năng đặc thù của công việc mà bạn sở hữu nhưng phù hợp với vị trí công việc ứng tuyển là đủ. Đừng sử dụng biểu đồ để đánh giá kỹ năng vì điều này có thể làm cho CV trở nên chủ quan. Nếu có bất kỳ chứng chỉ nào, hãy ghi rõ như bằng Ielts/Toeic…
+ Kinh nghiệm làm việc: chỉ nên đề cập đến những kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Viết ngắn gọn về công việc đã thực hiện và mô tả kết quả đạt được. Ví dụ: bạn đã tham gia vào 5 dự án abc với hơn 500 người tham gia..
+ Giải thưởng/Thành tựu: phần này là một phần quan trọng trong CV. Nếu bạn ứng tuyển vào các công ty lớn, những giải thưởng từ các cuộc thi doanh nghiệp có thể làm tăng cơ hội của bạn so với các ứng viên khác.
3. Chuẩn bị cho phỏng vấn
Những thông tin bạn cần chuẩn bị và luyện tập trước phỏng vấn như:
- Thông tin về công ty: kiến thức cơ bản, các thành tựu nổi bật của công ty. Bạn biết gì về công ty? Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này?
- Hiểu rõ về vị trí ứng tuyển: đọc kỹ thông tin công việc và nhận diện điểm mạnh của bản thân phù hợp với yêu cầu công việc (ví dụ như có kỹ năng làm việc như thế nào). Bạn đã tìm hiểu về công việc này như thế nào? Kỹ năng nào của bạn phù hợp với công việc?
- Tự giới thiệu: đặt ra một cách sáng tạo, để lại ấn tượng mạnh mẽ, tả điểm mạnh và điểm yếu của bản thân cũng như những kỹ năng mềm (ví dụ: bạn đã tham gia vào các hoạt động nào).
- Lý do bạn nghĩ rằng bạn phù hợp với công ty và vị trí công việc này? Điểm mạnh nào của bạn liên quan đến công việc?
Nhớ: lịch sự, trung thực và không tự tạo lên những điều không có thật vì nhà tuyển dụng sẽ nhận ra ngay. Sự tự tin và nụ cười tự tin trong giao tiếp là một điểm cộng lớn.
Chúc các bạn may mắn trong việc ứng tuyển!
