Mình nghĩ rằng chủ đề này đã được thảo luận rất nhiều lần và mình đã xem xét kỹ lưỡng trước khi viết bài này. Tuy nhiên, thực tế là hầu hết mọi người hoặc các bạn gửi CV vẫn gặp phải những vấn đề này nên mình phải chia sẻ thôi.
Đầu Tiên Là Việc Đặt Câu Hỏi Về Công Việc.
- Chị ơi, em hỏi và không ghi câu hỏi là gì...
- Chị ơi có tuyển Marketing Internship Parttime không hoặc là Marketing Executive Partime không..????
- Chị ơi cho em xin JD!! -> mình đã đính kèm link job và website công ty =='
- Chị ơi cho em xin thông tin về công ty hoặc đại khái địa chỉ làm việc!
- Chị ơi Internship em chỉ làm được vài buổi thì có lương không ạ = ='
và còn nhiều vấn đề khác chị ơi
=> Mình nghĩ rằng, các bạn có thể dành chút thời gian để tìm hiểu về công ty và công việc trước khi đặt câu hỏi cho Nhà Tuyển Dụng. Sếp mình đã từng nói rằng việc đặt câu hỏi cũng là một cách thể hiện năng lực của bạn và nó thể hiện bạn có quan tâm thực sự đến công việc hay không.:)nhận CV ứng tuyểnTiếp Theo Là Khi Tiếp Nhận CV Ứng Tuyển
=> Thực sự, mình đã đọc rất nhiều hướng dẫn về cách viết CV & nộp đơn ấn tượng với nhà tuyển dụng nhưng trên 100 CV mà mình nhận được, hơn 50% đều mắc phải những lỗi trên. Mình đang đặt câu hỏi liệu các bạn thực sự đang nghiêm túc trong việc tìm kiếm việc làm hay không??
Thị trường lao động hiện nay rất khắc nghiệt; để có được một công việc tốt và mức lương xứng đáng, bạn cần phải vượt qua vòng CV trước tiên. Mình biết rằng có nhiều bạn trẻ, sinh viên tham gia nhóm này. Mình hy vọng mọi người sẽ nghiêm túc hơn trong việc tự trình bày bản thân với một CV chuẩn chỉnh và tự tin hơn thay vì gửi một bản CV cẩu thả, thiếu chăm sóc và quan trọng hơn làm mất đi cơ hội của bản thân!
Hy vọng sẽ hữu ích cho mọi người,
Trân trọng,
Người Ẩn Danh