Như một điều hiển nhiên, đến thời điểm gần ra trường, sinh viên thường bắt đầu quan tâm đến việc thực tập.
Cuộc trò chuyện giữa bạn bè thường xoay quanh việc 'Bạn đã tìm được chỗ thực tập chưa?', 'Thực tập ở đâu vậy?', 'Có được làm gì không?', 'Viết báo cáo tới đâu rồi vậy?', 'Viết như thế nào?'... Và những câu chuyện này thường được mọi người chia sẻ.Hiện tại, tôi cũng đang trong quá trình thực tập. Thực tế, nếu theo đúng lịch trình của trường thì tôi đã phải thực tập từ cách đây 1 tháng. Vậy tại sao bây giờ tôi vẫn còn rong chơi, mà không tuân theo lịch trình đó?
1. Một số người từng nói rằng, điều quý giá nhất khi học đại học là bạn có thời gian.
Tôi cũng đồng ý với quan điểm này! Khi là sinh viên, bạn có thời gian để làm mọi việc bạn thích (ở đây tôi muốn bỏ qua việc học chính trị trên trường, vì thời gian dành cho việc học này ai cũng như nhau), học những thứ bạn muốn, đi đến những nơi bạn chưa từng đặt chân đến, cùng với những người bạn yêu thương. Bởi sau này, khi bạn bắt đầu đi làm, thời gian gần như trở thành một điều xa xỉ với bạn vì bạn phải bận rộn với công việc, dự án, gặp gỡ khách hàng, và nhiều việc khác. Tại sao tôi lại nhắc đến những điều này? Đơn giản, vì tôi đang ở giai đoạn cuối của thời sinh viên, và tôi nghĩ rằng mình nên 'tận hưởng' thời gian đó, tức là làm cho thời sinh viên của tôi trở nên ý nghĩa nhất theo cách của tôi, vì biết đâu sau này khi ra trường, tôi không còn đủ thời gian để làm những việc mình thích nữa. Điều này có thể coi là một lý do cho việc tôi không tham gia thực tập.2. Một trong những vấn đề mà sinh viên thực tập thường phải đối mặt là không có công việc thực tế hoặc không học được gì từ việc thực tập (tuy nhiên, vấn đề này có thể khác nhau tùy theo góc nhìn và tổ chức thực tập). Một số người có thể phản đối rằng điều này do bạn không đủ khôn ngoan, không đủ cố gắng để học hỏi. Tôi đồng ý với quan điểm đó, nhưng chỉ một phần. Vì đó chỉ là phần của một tổ chức, của một công việc.
Thử tưởng tượng xem, nếu bạn là một nhân viên chính thức, liệu bạn có dám giao việc cho một người hoàn toàn mới, sau đó tự tin trình bày phần công việc đó cho cấp trên của bạn? Hay bạn sẽ phải kiểm tra và chỉnh sửa? Hay bạn sẽ dành thời gian để hướng dẫn thực tập sinh làm việc, trả lời mọi thắc mắc của họ? Hay cuối cùng bạn sẽ tự làm, còn thực tập sinh làm gì là việc của họ, miễn là không ảnh hưởng đến công việc của bạn?Rồi liệu bạn có tin tưởng để thảo luận về công việc với thực tập sinh? Chỉ cần bạn lơ đãng nói ra một bí mật của công ty, thì rủi ro rò rỉ thông tin là khó kiểm soát. Đặc biệt là sinh viên thích chia sẻ tin đồn, từ một đồn mười, mười đồn trăm, nên có những rủi ro tiềm ẩn rất khó đo lường và kiểm soát.Quay trở lại với vai trò của bạn là sinh viên và hãy dừng suy nghĩ ấy!Vậy là bạn sẽ dễ dàng rời khỏi công việc một cách nhẹ nhàng và thanh thản. Việc của bạn khi thực tập chỉ là ngồi, nhìn và rút ra kinh nghiệm, điều này tùy thuộc vào bạn, công ty không chịu trách nhiệm về điều đó. Vì vậy, tôi không thực tập vì những biện pháp đề phòng chính đáng của tổ chức thực tập đối với sinh viên thực tập.3. Thông thường khi thực tập, sinh viên sẽ không được trả lương hoặc phụ cấp. Điều này cũng là một lý do khiến sinh viên không nhiệt tình khi thực tập, dù ngoài miệng có thể nói 'Tôi không cần lương, tôi chỉ muốn học hỏi!'. Nhưng nếu không có lương, bạn sẽ bị ràng buộc gì khi thực tập? Bạn có trách nhiệm gì nếu nghỉ giữa chừng hoặc không hoàn thành công việc? Thực tế là không có gì, hoặc có thể chỉ để nhận được lời nhận xét tích cực về báo cáo thực tập của mình. Bởi vì việc bạn có hay không tham gia vào công việc của công ty không tạo ra sự khác biệt lớn. Trước khi bạn đến, khi bạn thực tập, và sau khi bạn đi, công ty không nhận được bất kỳ giá trị bổ sung nào. Vì vậy, tại sao công ty phải ký vào bản báo cáo cho bạn? Và tại sao bạn phải thực tập khi cuối cùng, những con số bạn nhận được vẫn không thực sự? Tại sao phải tham gia vào trò chơi mà cả hai bên đều thua?
4. Mỗi năm, thành phố Hồ Chí Minh đón nhận 70.000 sinh viên từ các trường Đại học, Cao đẳng tốt nghiệp (theo số liệu của Sở Thống kê TP. Hồ Chí Minh năm 2012, chưa tính học viên trung cấp, công nhân kỹ thuật, đào tạo ngắn hạn). Do đó, cần có đủ vị trí thực tập phù hợp để đáp ứng nhu cầu của sinh viên. Con số này không nhỏ, nhưng có nhiều doanh nghiệp không có nhu cầu tuyển thực tập. Ngoài các lý do đó, sự không cân xứng giữa cung và cầu cũng là lý do tôi không muốn thực tập, mặc dù tôi thích cạnh tranh. Đồng thời, tình trạng này cũng là nguyên nhân khiến nhiều người phụ thuộc vào mối quan hệ để xin thực tập/làm việc, có thể là mối quan hệ gia đình hoặc cá nhân. Điều này góp phần tạo ra sự không công bằng, thậm chí là thúc đẩy hiện tượng lợi dụng quan hệ để vào làm việc hoặc nhận hối lộ. Nếu theo 'con đường tắt' đó, có lẽ tôi đã không cần học đại học.
Dù vậy, việc tôi không muốn thực tập không có nghĩa là tôi không muốn học hỏi. Tôi chỉ không muốn bị ép buộc phải thực hiện một công việc không mang lại ý nghĩa (ít nhất với tôi) chỉ vì nó là một quy trình. Tôi mong muốn một sự hợp tác lâu dài hơn, có trách nhiệm và mang lại giá trị cho cả hai bên. Thực tế, tôi vẫn đang tìm kiếm các chương trình thực tập hoặc MT vì đó là nơi có cơ hội công bằng, tiến bộ rõ ràng, và đặc biệt là có lương. Với tôi, việc trả lương cho TTS là một đầu tư thông minh, không chỉ giữ chân nhân tài mà còn thể hiện sự coi trọng đối với sự phát triển và bền vững của doanh nghiệp.
Tóm lại, việc học đại học của tôi không chỉ là để thực tập và nhận bằng cấp, mà qua đó tôi còn rèn luyện tư duy, suy nghĩ và có những trải nghiệm riêng. Giống như câu nói về bài thi GMAT - 'Không phải là về Đại số, mà là về cách bạn suy nghĩ.'
Nguồn: Facebook Hieu Nguyen
Buzz
