Gần đây, mình đã có cơ hội trò chuyện với anh Thái Lan Châu - một chuyên gia với hơn 8 năm kinh nghiệm trong ngành Chuỗi Cung Ứng. Hiện tại, anh Sammi đang là quản lý tại một công ty Logistics.
Mình đã hỏi anh Sammi về yêu cầu khó khăn nhất khi tuyển dụng nhân sự trong ngành này là gì?
“Yêu cầu khó nhất theo anh là kinh nghiệm. Ngành này rất đặc thù, mọi sai sót đều ảnh hưởng đến hệ thống và tài chính nên nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm.”
Ngành chuỗi cung ứng đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao. Vì vậy, cơ hội việc làm trong ngành này khá hạn chế. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là không có cơ hội, chỉ cần bạn luôn sẵn sàng, cơ hội sẽ đến.
Anh Sammi cũng chia sẻ những cách để bạn tích lũy kinh nghiệm như tham gia các cuộc thi chuyên ngành lớn, ứng tuyển Management Trainee hoặc thực tập tại các phòng ban liên quan. Mình sẽ giải thích chi tiết hơn về 3 cơ hội này cho bạn hiểu rõ hơn.
1. Tham gia các cuộc thi chuyên ngành
Nguồn: Freepik
Các cuộc thi này thường được tổ chức hàng năm. Có thể do các câu lạc bộ đại học hoặc các công ty tổ chức với quy mô lớn và không giới hạn đối tượng tham gia.
Ngoài ra còn có các cuộc thi như Ứng Viên Tài Năng, Doanh Nhân Tập Sự và các cuộc thi từ các công ty lớn như CEL, P&G...
Ưu điểm:
-
Cơ hội kiểm tra lại kiến thức tổng quát.
Gặp gỡ các Mentor trong ngành.
Cơ hội nhận học bổng hoặc thực tập nếu đạt thành tích cao.
Cơ hội khẳng định năng lực cho những bạn trái ngành.
Nhược điểm:
Đề thi có thể không hoàn toàn phản ánh công việc thực tế.
Mức độ cạnh tranh cao, nhất là ở các cuộc thi quy mô quốc gia.
2. Tham gia thi tuyển chương trình Management Trainee
Nguồn: Freepik
Management Trainee
Vì sao Management Trainee là ước mơ của mọi sinh viên mới tốt nghiệp?
So với các con đường khác, chương trình Management Trainee được coi là 'lối tắt' để đạt được vị trí tốt trong các tập đoàn lớn. Chỉ trong vài năm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý nhanh hơn so với các con đường thông thường.
Chương trình Management Trainee cung cấp đào tạo bài bản, môi trường làm việc chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế, đồng nghiệp có năng lực chuyên môn cao.
Bạn sẽ nhận được sự quan tâm đặc biệt từ công ty, được ưu tiên phát triển vì bạn được định hướng trở thành nhà lãnh đạo tương lai của công ty.
Được trang bị kiến thức sâu rộng về các phòng ban liên quan, giúp bạn xác định rõ điểm mạnh và đam mê của mình.
Cơ hội trở thành lãnh đạo cấp cao, thành viên của bộ máy quản lý trong các công ty và tập đoàn lớn, cả trong nước và quốc tế.
3. Thực tập tại các bộ phận trong ngành
Nguồn: Freepik
Hằng năm, các công ty thường tìm kiếm thực tập sinh để bổ sung nhân lực tạm thời. Bạn có thể gửi CV để ứng tuyển và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp.
Thời gian thực tập thường kéo dài từ 3 - 6 tháng, hoặc lâu hơn tùy thuộc vào công ty. Các công ty cũng xem xét quá trình thực tập để có thể đề xuất bạn làm nhân viên chính thức. Đây là một cơ hội tuyệt vời, đúng không?
Nếu bạn quyết định làm việc ở công ty khác hoặc tham gia chương trình MT, kinh nghiệm thực tập sẽ là một lợi thế lớn trước nhà tuyển dụng. Anh Sammi cũng khuyên rằng hãy tận dụng hết khả năng trong thời gian thực tập để học hỏi nhiều nhất có thể và không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào.
Chúc bạn sẽ có định hướng rõ ràng trong giai đoạn sắp tới! Tuổi trẻ, hãy mạnh dạn thử sức mình nhé!