Có phải lập trình viên tại Mỹ đang dần trở nên khan hiếm?

Theo thống kê, số lượng lập trình viên ở Mỹ đã giảm tới 27,5% chỉ trong vòng một năm.

Cơ hội việc làm cho lập trình viên tại Mỹ đã rơi xuống mức thấp nhất kể từ năm 1980, theo số liệu từ Current Population Survey của Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS). Sự sụt giảm này trùng hợp với thời điểm của OpenAI ra mắt năm 2022, khiến nhiều người lo ngại rằng trí tuệ nhân tạo đang dần thay thế vai trò của lập trình viên.

Washington Post đưa tin, hiện số lượng lập trình viên tại Mỹ thậm chí còn thấp hơn thời kỳ trò chơi Pac-Man ra đời—trước cả khi internet hiện đại xuất hiện. Năm 1980, Mỹ có hơn 300.000 lập trình viên, và con số này đạt đỉnh hơn 700.000 trong thời kỳ bùng nổ dot-com đầu những năm 2000. Tuy nhiên, hiện tại, số lượng việc làm trong ngành đã giảm một nửa, dù tổng số lao động tại Mỹ đã tăng gần 75% trong 45 năm qua.

Theo BLS, xu hướng này dự kiến sẽ tiếp tục khi số lượng việc làm cho lập trình viên được dự báo giảm 10% từ năm 2023 đến 2033. Trong khi đó, các công việc phát triển phần mềm—vốn bao quát hơn so với lập trình viên thuần túy—được dự đoán sẽ tăng trưởng 17% trong cùng thời kỳ.

Liệu AI có thực sự đang chiếm lấy công việc của lập trình viên?

Theo thống kê, số lượng lập trình viên tại Mỹ đã giảm 27,5% trong một năm qua, trùng với thời điểm ra mắt và tạo nên cơn sốt. Điều này khiến nhiều người đặt câu hỏi: Phải chăng AI đang thực sự thay thế con người trong lĩnh vực lập trình?

Nhiều doanh nghiệp đã công khai thừa nhận rằng AI đóng vai trò quan trọng trong quyết định tuyển dụng và sa thải nhân sự. Ví dụ điển hình là Klarna, công ty dịch vụ tài chính buy now, pay later (mua trước, trả sau), đã ngừng tuyển dụng sau khi hợp tác với OpenAI để triển khai chatbot có khả năng xử lý khối lượng công việc tương đương 700 nhân viên toàn thời gian. Tuy nhiên, công việc bị AI thay thế tại Klarna chủ yếu thuộc lĩnh vực hỗ trợ khách hàng, không phải kỹ sư phần mềm.

Meta cũng chia sẻ quan điểm tương tự. Trong một tuyên bố vào tháng 1/2024, CEO Mark Zuckerberg cho biết AI có thể đảm nhận công việc của các kỹ sư cấp trung. Dự đoán này làm dấy lên lo ngại rằng AI có thể đang góp phần vào sự suy giảm việc làm trong ngành lập trình.

Tuy nhiên, không phải ai cũng coi đây là điều tiêu cực. CEO IBM Arvind Krishna tin rằng AI sẽ giúp tăng năng suất của lập trình viên thay vì thay thế họ hoàn toàn. Ông dự đoán AI sẽ viết khoảng 20-30% lượng code, trong khi CEO Anthropic, Dario Amodei, lạc quan hơn khi cho rằng AI có thể đảm nhận tới 90% công việc lập trình.

Krishna cho rằng AI sẽ tự động hóa các nhiệm vụ đơn giản, giúp lập trình viên tập trung vào những công việc phức tạp hơn, từ đó nâng cao hiệu suất và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Ông nhấn mạnh: "Lịch sử đã chứng minh rằng công ty nào có năng suất cao nhất sẽ chiếm lĩnh thị phần lớn nhất. Và khi có nhiều sản phẩm hơn, họ sẽ tiếp tục mở rộng thị trường."

Dù AI có đang tác động trực tiếp đến ngành lập trình hay không, một điều chắc chắn là công nghệ này đang thay đổi cách các công ty tuyển dụng và quản lý lực lượng lao động. Số lượng việc làm lập trình có thể giảm, nhưng cơ hội dành cho những kỹ sư phần mềm có khả năng làm chủ AI sẽ ngày càng rộng mở.

Anh Việt