Buzz
Câu chuyện về người phụ nữ 53 tuổi đã vượt qua cuộc khủng hoảng công nghệ Dotcom và những lời khuyên cô dành cho những ai đang làm việc trong ngành AI hiện nay.
Gabrielle Heyman, 53 tuổi, từng không biết mình muốn làm gì khi trưởng thành.
Khi còn trẻ, cô nghĩ mình sẽ theo nghề làm phim vì đến từ Los Angeles, nơi gia đình cô làm trong ngành này. Tuy nhiên, sau khi thử sức, Heyman nhận ra công việc trợ lý khiến cô cảm thấy không hề thoải mái.
Năm 1998, khi còn là trợ lý tại CBS, Heyman quyết định xin chuyển sang vị trí bán hàng cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến tại chính công ty. Cô chia sẻ: “Đó là thời kỳ đầu của Internet, họ mới bắt đầu xây dựng đội ngũ bán hàng quảng cáo trên nền tảng này.”
Heyman tiếp tục xây dựng sự nghiệp tại Electronic Arts, Yahoo và BuzzFeed. Hiện nay, cô đang giữ vị trí phó chủ tịch thương hiệu toàn cầu và quan hệ đối tác cho nhà phát triển trò chơi điện tử Zynga.
Dù cuối cùng cô đã thành công, những ngày đầu của World Wide Web vẫn rất mỏng manh. Dưới đây là cách Heyman đã vượt qua thử thách và những lời khuyên cô dành cho những ai đang bắt đầu một lĩnh vực hoàn toàn mới, như sự phát triển của AI ngày nay.
‘Tôi chắc chắn rằng tôi sẽ bị sa thải’
Khi Heyman bắt đầu sự nghiệp của mình, đã có rất nhiều sự cường điệu trên Internet.
Những năm 90 chứng kiến sự đổ bộ mạnh mẽ của các khoản đầu tư vào các công ty Internet. Tuy nhiên, từ năm 2001, khi nhiều công ty trong số đó thất bại và đóng cửa, bong bóng Dotcom đã vỡ tan. Theo báo cáo từ công ty tìm kiếm việc làm Challenger, Gray & Christmas, chỉ riêng năm đó đã có 168.395 công việc trong ngành công nghệ bị cắt giảm.
“Tôi đã chắc chắn rằng mình sẽ bị sa thải trong cuộc khủng hoảng Dotcom”, cô chia sẻ. Lúc đó, Heyman đang làm việc tại Electronic Arts, công ty đã cắt giảm 250 công việc vào năm 2001. Tuy nhiên, may mắn là cô không phải là một trong số đó.
Heyman tin rằng chính năng lực và đam mê với công việc đã giúp cô giữ vững được vị trí của mình. Cô cho rằng: “Bạn phải hiểu rõ chính mình trong những thời điểm này, và đừng trở thành kẻ lừa đảo.”
Khi một ngành công nghiệp trở thành xu hướng, rất nhiều người lao vào cố gắng tận dụng cơ hội, bao gồm cả những doanh nhân mở ra các doanh nghiệp không có con đường rõ ràng để đạt lợi nhuận. Họ bị cuốn hút bởi cơ hội kiếm tiền thay vì tạo ra giá trị thực sự. Khi nhu cầu giảm xuống và một số công ty không thể trụ vững, những người không thực sự quan tâm sẽ dễ dàng bị loại bỏ.
Để tồn tại trong một lĩnh vực mới — như AI — Heyman cho rằng bạn phải thực sự quan tâm đến nó. Cô khuyên nên đọc các bài viết, hiểu rõ khách hàng đang làm gì, tự mình thử nghiệm công nghệ và đặc biệt là phải sáng suốt trong việc tuyển dụng.
Cô khuyên mọi người nên chú ý đến cách mà các công ty đầu tư vào nhân sự, cơ sở hạ tầng và khả năng lãnh đạo dài hạn, vì điều này sẽ giúp bạn phân biệt được công ty nào chỉ chạy theo xu hướng và công ty nào thật sự đang xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.
Theo CNBC
