Buzz
Đợt tinh giản nhân sự này sẽ tác động tới hơn 10.000 công nhân viên toàn cầu, trở thành một trong các chiến dịch thu hẹp nhân lực quan trọng nhất từ trước tới nay của tập đoàn.
Tập đoàn công nghệ đang chuẩn bị thực hiện đợt thu hẹp nhân sự quy mô chưa từng có với kế hoạch cắt giảm 20% lao động tại các cơ sở sản xuất. Ước tính, quyết định này sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới hơn 10.000 người lao động khắp thế giới, ghi dấu mốc quan trọng trong lịch sử phát triển của Intel.
Nguyên nhân đằng sau quyết định tinh giản biên chế
Trong thông báo nội bộ gửi tới toàn thể nhân viên, Phó chủ tịch phụ trách sản xuất của Intel - ông Naga Chandrasekaran - nhấn mạnh đây là quyết định bắt buộc nhằm ứng phó với những khó khăn tài chính và tình hình kinh doanh hiện tại. "Dù vô cùng đau lòng, chúng tôi buộc phải thực hiện các biện pháp mạnh để đảm bảo khả năng thanh toán và ổn định tài chính doanh nghiệp. Đây thực sự là khoảnh khắc không dễ dàng với toàn bộ ban lãnh đạo", vị phó chủ tịch bày tỏ.
Chiến dịch tinh giản biên chế này được triển khai sau khi Intel đã giảm 15.000 lao động vào năm 2024
Tập đoàn công nghệ đặt mục tiêu giảm từ 15-20% tổng số nhân sự, với đợt cắt giảm chính dự kiến diễn ra vào tháng 7. Dù chưa công bố con số cụ thể, ước tính khoảng 50% trong tổng số 109.000 nhân viên thuộc khối sản xuất và dịch vụ liên quan sẽ chịu ảnh hưởng, tương đương 8.000-11.000 người lao động.
Động thái này tiếp nối sau đợt thu hẹp nhân sự 15.000 người của Intel năm 2024. Công ty đang đối mặt với chuỗi quý doanh thu sụt giảm cùng sức ép cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt ở phân khúc máy tính cá nhân và hệ thống máy chủ. Thêm vào đó, việc bỏ lỡ các cơ hội phát triển trong thị trường chip AI đã khiến áp lực tài chính ngày càng gia tăng.
Hệ quả từ quyết định thu hẹp nhân lực của Intel
Báo cáo tài chính quý I/2025 của Intel ghi nhận mức thua lỗ 821 triệu USD, tiếp nối chuỗi giảm biên chế từ con số 125.000 lao động năm 2023. Khác với năm trước, lần này tập đoàn sẽ không áp dụng chính sách nghỉ việc tự nguyện mà thực hiện cắt giảm nhân sự dựa trên hiệu quả công việc và chiến lược đầu tư trọng điểm.
Đợt tinh giản chủ yếu nhắm vào khối sản xuất chip, ảnh hưởng từ nhân viên vận hành nhà máy đến đội ngũ phát triển vi xử lý. Các vị trí then chốt như kỹ sư công nghệ bán dẫn tiên tiến hay chuyên viên quang khắc sẽ được giữ lại, trong khi những công việc có khả năng tự động hóa hoặc hợp lý hóa sẽ bị cắt giảm.
Kế hoạch tái cấu trúc này dự kiến tác động đến hơn 10.000 nhân viên trên phạm vi toàn cầu
Quá trình tái cấu trúc diễn ra trong bối cảnh bất ổn về các gói hỗ trợ từ chính phủ. Dù đã nhận 1 tỷ USD từ Đạo luật CHIPS năm 2024, phần lớn ngân sách còn lại vẫn chưa được phân bổ rõ ràng do chính quyền đương nhiệm đang rà soát lại các chính sách tài trợ.
Ông Lip-Bu Tan, Tổng giám đốc Intel nhậm chức từ tháng 3, liên tục đề cao chiến lược tối ưu hóa hoạt động bằng cách cắt giảm cấp quản lý trung gian và đẩy nhanh ứng dụng công nghệ hiện đại. Vị lãnh đạo này khẳng định: "Những người điều hành xuất sắc luôn biết cách đạt hiệu quả tối đa với nguồn lực tối thiểu", đồng thời bày tỏ quyết tâm dẫn dắt Intel phục hồi tăng trưởng bất chấp những đợt thu hẹp nhân sự quy mô lớn đang diễn ra.
