Intel thông báo sẽ cắt giảm 21.000 nhân viên, chiếm khoảng 20% tổng số lao động của công ty. Vậy lý do nào khiến 'gã khổng lồ' ngành chip phải thực hiện động thái này?

Đáng chú ý, thông tin về việc cắt giảm nhân sự lại trùng với một tín hiệu tích cực trên thị trường chứng khoán: cổ phiếu Intel đã tăng 2% trong phiên giao dịch ngoài giờ, sau khi đã tăng khoảng 4% trong phiên giao dịch chính thức.

Theo nguồn tin từ Bloomberg, Intel được cho là sẽ công bố đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử vào cuối tuần này, với hơn 21.000 người, tương đương 20% tổng lực lượng lao động. Tính đến cuối năm 2024, công ty dự kiến sẽ có khoảng 108.900 nhân viên. Thông tin này xuất hiện trước khi Intel công bố kết quả tài chính quý I/2025 và có thể là động thái đầu tiên dưới sự lãnh đạo của CEO mới Lip-Bu Tan.

Động thái này được xem là một phần của chiến lược cắt giảm chi phí mạnh mẽ dưới thời lãnh đạo mới. C.J. Muse, nhà phân tích tại Cantor Fitzgerald, nhận định Intel đang thể hiện 'tinh thần khẩn trương và quyết liệt rõ rệt hơn' kể từ khi Lip-Bu Tan tiếp quản vị trí CEO. Việc cắt giảm nhân sự quy mô lớn có thể là dấu hiệu đầu tiên của chiến lược tái cơ cấu nhằm giảm chi phí.

Trước đó, dưới sự lãnh đạo của CEO Pat Gelsinger, Intel đã lên kế hoạch tiết kiệm 10 tỷ USD, trong đó có phương án giảm nhân sự. Vào tháng 7/2024, Bloomberg đưa tin về kế hoạch cắt giảm 10.000 nhân viên, nhưng chưa có con số chính thức. Nếu đợt giảm biên chế này diễn ra như dự đoán, nó sẽ vượt xa kế hoạch trước đó, đặt ra câu hỏi liệu đây có phải là một phần của chiến lược cũ hay là một hướng đi hoàn toàn mới dưới sự lãnh đạo của Lip-Bu Tan.

Một điểm đáng chú ý là thông tin cắt giảm nhân sự này lại đi kèm với một dấu hiệu tích cực trên thị trường chứng khoán: cổ phiếu Intel đã tăng 2% trong phiên giao dịch ngoài giờ, sau khi đã tăng khoảng 4% trong phiên chính thức. Các nhà phân tích tại Cantor Fitzgerald cho rằng việc cắt giảm chi phí, cùng với sự kiện Intel Foundry Day vào ngày 29/4, có thể là yếu tố thúc đẩy cổ phiếu tăng trưởng trở lại sau giai đoạn sụt giảm vào tháng 3 và đầu tháng 4.

Dù vậy, việc cắt giảm 1/5 lực lượng lao động chắc chắn sẽ tạo ra những tác động lớn trong nội bộ công ty, nhất là khi ngành bán dẫn vẫn đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt và chi phí đầu tư ngày càng tăng. Nếu điều này xảy ra, đây không chỉ là một sự thay đổi chiến lược của Intel, mà còn là bài kiểm tra đầu tiên cho khả năng lãnh đạo và tầm nhìn của tân CEO Lip-Bu Tan, người từng nổi bật với các thương vụ liên doanh tại Cadence.

Việt Anh