Buzz
Từ nay đến Tết Âm lịch 2026, người lao động trên toàn quốc sẽ có một số dịp nghỉ lễ như ngày 20/11, Giáng sinh, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán. Việc biết rõ lịch nghỉ lễ giúp mọi người dễ dàng sắp xếp thời gian, lên kế hoạch cho kỳ nghỉ, du lịch hoặc trở về quê hương để đoàn tụ với gia đình.
Các dịp nghỉ lễ còn lại trong năm 2025
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết lớn của năm. Từ nay đến cuối năm 2025, còn một số dịp nghỉ lễ đáng chú ý:
- Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2025: Mặc dù không phải là kỳ nghỉ lễ chính thức, nhưng nhiều trường học và cơ sở giáo dục có thể tổ chức nghỉ hoặc linh hoạt tổ chức kỷ niệm.
- Lễ Giáng sinh 24–25/12/2025: Dù không phải là ngày nghỉ lễ bắt buộc, nhiều công ty, doanh nghiệp – đặc biệt là các tổ chức quốc tế – thường cho nhân viên nghỉ hoặc làm việc theo ca luân phiên.
Bên cạnh đó, cuối năm là thời điểm cao điểm cho du lịch và mua sắm. Vì vậy, việc nắm rõ lịch nghỉ lễ từ nay đến Tết Âm lịch 2026 sẽ giúp người dân chủ động hơn trong việc đặt vé tàu, vé máy bay sớm, tránh tình trạng hết vé và giá vé tăng cao.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
Theo Điều 112, khoản 1, điểm a của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch.
Vào năm 2026, Tết Dương lịch sẽ rơi vào Thứ Năm, ngày 1/1/2026. Đây là dịp để người lao động tạm dừng công việc, thư giãn và lấy lại năng lượng sau một năm vất vả, chuẩn bị tinh thần đón năm mới.
Vì ngày nghỉ rơi vào giữa tuần, một số doanh nghiệp có thể hoán đổi lịch làm việc — cho nghỉ thêm Thứ Sáu 2/1/2026 và làm bù vào Thứ Bảy 27/12/2025 hoặc 10/1/2026. Nhờ vậy, người lao động có thể tận hưởng kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp (1–4/1/2026), thuận lợi cho việc về quê, đi du lịch hoặc nghỉ dưỡng ngắn hạn.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026
Trong dịp Tết Âm lịch 2026 (Tết Bính Ngọ), người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày liên tiếp, từ 16 đến 22/2/2026 (tức là từ 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần hoặc phép năm, kỳ nghỉ có thể kéo dài đến 9–10 ngày liên tục, tạo điều kiện cho người dân về quê, du lịch hoặc nghỉ dưỡng dài ngày.
Đây là dịp lễ quan trọng nhất trong năm, mang đậm ý nghĩa đoàn viên và sum họp. Việc nắm bắt chính xác lịch nghỉ lễ từ nay đến Tết Âm lịch 2026 sẽ giúp các gia đình lên kế hoạch di chuyển sớm, tránh tình trạng giao thông quá tải trước Tết.
Doanh nghiệp không cho người lao động nghỉ lễ, Tết sẽ bị phạt thế nào?
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết mà Nhà nước quy định.
Nếu người sử dụng lao động không cho nhân viên nghỉ đúng quy định hoặc không trả đủ tiền làm thêm giờ trong những ngày này, sẽ bị xử lý theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Mức phạt cụ thể như sau:
- Phạt tiền từ 10 – 20 triệu đồng đối với cá nhân vi phạm.
- Phạt tiền từ 20 – 40 triệu đồng đối với tổ chức, doanh nghiệp vi phạm.
Ngoài hình thức phạt hành chính, doanh nghiệp vi phạm còn phải trả đủ tiền lương cho người lao động, ít nhất bằng 300% mức lương ngày làm việc bình thường, chưa tính tiền lương của ngày nghỉ lễ, Tết.
Trong trường hợp bị ép làm việc không đúng quy định, người lao động nên phản ánh tới công đoàn hoặc cơ quan lao động địa phương để nhận sự hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Từ nay đến Tết Âm lịch 2026, người lao động sẽ có nhiều dịp nghỉ ngắn và một kỳ nghỉ dài nhất trong năm – Tết Nguyên đán Bính Ngọ. Việc nắm rõ lịch nghỉ lễ từ nay đến Tết Âm lịch 2026 không chỉ giúp mỗi người tổ chức công việc hiệu quả mà còn tạo cơ hội tận hưởng thời gian bên gia đình, chuẩn bị cho một năm mới đầy năng lượng và may mắn.
