Buzz
VTV.vn - AI đang tạo ra những biến động mạnh mẽ trên thị trường lao động dưới nhiều hình thức khác nhau.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã xâm nhập vào mọi lĩnh vực công việc hiện đại, khiến nhiều người băn khoăn: AI có thể thay thế con người, nhất là những người mới bắt đầu như thực tập sinh? Các chuyên gia trong ngành công nghệ cho rằng sự xuất hiện của AI không đồng nghĩa với việc cơ hội bị thu hẹp, mà ngược lại, đây là thời kỳ của sự thích ứng và sự chuyển mình mạnh mẽ.
Serge Van Dam, nhà đầu tư kiêm chuyên gia về AI, chia sẻ rằng nỗi lo sợ bị thay thế bởi máy móc không phải là điều gì quá xa lạ. “Đây không phải là phản ứng chưa từng có của con người trước những thay đổi lớn lao”, ông nói.
Theo ông, nỗi lo thường xuất phát từ việc người ta chưa tiếp cận hoặc chưa hiểu rõ về công nghệ mới.
Thực tập sinh thành thạo AI sẽ khẳng định được giá trị bản thân - Ảnh do AI tạo ra.
Để giúp mọi người dễ dàng tiếp cận với AI, ông đã đưa ra ba mô hình so sánh: AI như một thực tập sinh, một sức mạnh siêu nhiên và một người cộng sự. Mô hình “thực tập sinh” chính là ví dụ rõ ràng: AI có thể đảm nhận các công việc lặp đi lặp lại, mất nhiều thời gian – những công việc mà thực tập sinh thường được giao.
Một ví dụ thực tế đến từ chính em gái của ông, một bác sĩ tập sự, người đã sử dụng công cụ AI để viết thư y khoa, giúp cô tiết kiệm ít nhất một giờ mỗi ngày. Cô cho biết rất yêu thích AI vì những lợi ích mà nó mang lại.
Điều đáng chú ý là Van Dam không cho rằng điều này sẽ khiến thực tập sinh trở nên lỗi thời. Trái lại, ông nhấn mạnh: chính những thực tập sinh biết tận dụng AI mới là những người đang tạo ra sự khác biệt.
Chẳng hạn, tại nền tảng pháp lý Law Cyborg ở Auckland, các luật sư trẻ có thể thực hiện công việc phức tạp chỉ trong vài phút, điều trước đây cần đến hàng chục năm kinh nghiệm. “Nếu một thực tập sinh biết sử dụng công cụ AI, có tư duy hiện đại và giao tiếp tốt, họ có thể hoàn thành công việc nhanh chóng và tốt hơn những người có 25 năm kinh nghiệm”, ông chia sẻ.
Ngành giáo dục cũng đang chứng kiến những thay đổi tương tự. Bà Lucy Naylor, Chủ tịch Hiệp hội Hiệu trưởng Tiểu học Auckland, cho biết giáo viên đang tích cực tìm hiểu những lợi ích mà AI mang lại, đặc biệt là trong việc tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa hiệu quả giảng dạy.
“AI thật sự tuyệt vời khi có thể tóm tắt tài liệu, tạo bảng biểu... nhờ vậy, giáo viên có thể dành thời gian chất lượng hơn cho học sinh”, bà chia sẻ.
Bà Nicola Hewitt, Chủ tịch Hiệp hội Lãnh đạo Cấp cao North Shore, khẳng định rằng AI đã và đang có mặt trong các lớp học. Dù chưa hoàn hảo, AI giúp giáo viên mở rộng chương trình giảng dạy và cá nhân hóa trải nghiệm học của học sinh. “Nó sẽ không thay thế giáo viên, nhưng sẽ thay thế những giáo viên không biết cách sử dụng nó”, bà Hewitt nói về AI.
Tuy nhiên, cả hai nhà lãnh đạo đều nhấn mạnh: AI chỉ là công cụ hỗ trợ, không thể thay thế giáo viên. Họ cho rằng mối quan hệ giữa giáo viên và học sinh là duy nhất và không có AI nào có thể thay thế được.
AI không thể thay thế được tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng làm việc nhóm – những yếu tố mà bà Hewitt cho rằng vô cùng quan trọng trong giáo dục hiện đại.
Dĩ nhiên, cùng với tiềm năng, đi kèm là trách nhiệm. Cả Naylor và Hewitt đều kêu gọi xây dựng các chính sách rõ ràng để đảm bảo AI được sử dụng một cách an toàn, có đạo đức và bảo vệ quyền lợi của học sinh lẫn giáo viên. Họ cũng mong đợi AI sẽ được tích hợp vào chương trình giáo dục chính thức trong tương lai gần.
Trong hoàn cảnh đó, Van Dam tin rằng nếu biết cách tận dụng AI một cách thông minh, thế hệ trẻ có thể trở thành những người tiên phong. Thay vì lo ngại, có lẽ đã đến lúc chúng ta tiếp cận AI với sự tò mò và khát khao học hỏi, không chỉ để tồn tại trong thời đại mới mà còn để vươn lên mạnh mẽ trong kỷ nguyên này.
