Buzz
Giữa những tranh cãi trong cộng đồng mạng về việc xin nghỉ phép sau dịp Đại lễ 2/9 để báo hiếu cha mẹ trong mùa Vu Lan và quây quần bên gia đình, một công ty đã âm thầm thực hiện chính sách này hàng năm, nhưng ít người biết đến.
Năm nay, do dịp Vu Lan trùng với Đại lễ Quốc khánh 2/9, kỳ nghỉ Lễ Vu Lan của Tập đoàn CT Group kéo dài đến 8 ngày liên tục, vượt xa cả kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán (thường chỉ khoảng 7 ngày).
Văn phòng đầy không khí lễ hội, ánh mắt rạng rỡ của chị Thùy Linh khi chuẩn bị lên chuyến xe về quê. Chị chia sẻ: "Làm việc tại đây, mỗi năm tôi đều có dịp nghỉ lễ Vu Lan dài ngày. Năm nay, kỳ nghỉ lên tới 8 ngày, thật sự là một điều bất ngờ. Ở nơi khác chỉ có Tết mới có kỳ nghỉ dài như vậy, nhưng ở đây, tôi như được hưởng thêm một kỳ nghỉ Tết nữa vậy…"
Mặc dù nhiều người háo hức chuẩn bị về quê, nhưng vẫn có những người chọn ở lại trong mùa lễ để công việc không bị gián đoạn. Chị Tường Vi chia sẻ: "Mấy năm trước, tôi thường về sớm để đoàn tụ gia đình trong dịp Vu Lan. Nhưng năm nay, tôi quyết định ở lại để cùng nhà máy chuẩn bị các đơn hàng lớn cho mảng UAV, góp phần giúp tập thể. Dù ở lại, tôi cũng có thêm thu nhập để báo hiếu, và rất tự hào khi thấy ba mẹ mình theo dõi tin tức về Tập đoàn trên TV, hãnh diện về công việc xuất khẩu máy bay mà tôi tham gia."
Câu chuyện của những con người ấy khiến tôi nhận ra rằng, công việc và nghỉ ngơi không phải là hai yếu tố đối lập mà là hai phần bổ sung cho nhau, giúp đời sống trở nên trọn vẹn. Công việc mang lại thu nhập, địa vị, nhưng chỉ khi trái tim được sưởi ấm bởi tình yêu gia đình, con người mới có thể làm việc sáng tạo và lâu dài. Work–life balance không chỉ là khẩu hiệu trên bức tường văn phòng, mà tại CT Group, đó là văn hóa được thể hiện rõ qua kỳ nghỉ Vu Lan – một dịp để nhân viên tạm gác công việc, trở về bên gia đình, rồi quay lại công việc với năng lượng mới và tình yêu thương sâu sắc.
Nhớ về điều đó, tôi lại liên tưởng đến những giọt mưa trong trẻo. Cuộc sống công nghiệp hiện đại như những cánh đồng khô cằn, những mảnh đất nứt toác dưới nắng. Đã bao lâu rồi chúng ta không cảm nhận được những giọt mưa tinh khiết làm dịu đi lòng mình? Và rồi, mùa Vu Lan đến, như cơn mưa nhẹ nhàng làm sống lại sự sống trên đất khô, để những mầm non vươn lên xanh tươi. Giống như cơn mưa ấy, những ngày nghỉ Vu Lan trở thành giọt mát cho tâm hồn, giúp chúng ta dừng lại, yêu thương và trở về. Khi quay lại với công việc, chúng ta mang theo năng lượng mới và trái tim tràn đầy yêu thương.
Tập đoàn triển khai nhiều chính sách phúc lợi thiết thực cho cán bộ nhân viên.
Nghỉ Lễ Vu Lan là một phần của chính sách phúc lợi 360 độ dành cho cán bộ nhân viên CT Group, được duy trì như một truyền thống văn hóa đặc sắc. Năm nay, trong bối cảnh tập đoàn đạt được nhiều thành tựu đột phá trong đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ, các cán bộ nhân viên đều cảm thấy tự hào. "Mặc dù công việc rất vất vả, nhưng chúng tôi luôn biết rằng mình đang đóng góp vào những giá trị quan trọng, không chỉ cho bản thân, tập đoàn mà còn cho cả đất nước. Vì thế, kỳ nghỉ 8 ngày này giống như một món quà tinh thần quý báu mà chúng tôi trân trọng. Tôi tin rằng mỗi người sẽ tận dụng tốt khoảng thời gian này để nghỉ ngơi, chăm sóc cha mẹ và gia đình sau những tháng ngày làm việc hết mình vì công việc và tập thể."
Chủ tịch Tập đoàn CT Group, ông Trần Kim Chung, đã chia sẻ: "Sống đẹp là lý tưởng mà tất cả chúng ta trong tập đoàn hướng đến. Lòng biết ơn là giá trị cốt lõi của con người, đặc biệt là với những người sinh thành. Khi có sự bình yên từ gia đình, họ sẽ quay lại công việc với tinh thần mạnh mẽ, đầy trách nhiệm, và từ đó góp phần vào sự phát triển cộng đồng, xã hội, và dân tộc."
Chính sách nghỉ lễ đặc biệt của CT Group là một minh chứng rõ ràng cho triết lý quản trị nhân văn hiếm có trong doanh nghiệp. Chính sách này không chỉ mang lại sự gắn kết và hạnh phúc cho cán bộ nhân viên mà còn khơi dậy nguồn cảm hứng về một doanh nghiệp biết kết hợp giữa phát triển bền vững và nuôi dưỡng giá trị tinh thần. Đây cũng có thể là hình mẫu mới cho một doanh nghiệp tiến bộ: không chỉ tạo ra sự tăng trưởng, mà còn duy trì sự bình yên; không chỉ dạy người ta làm việc giỏi, mà còn dạy cách yêu thương giỏi. Hy vọng rằng, trong tương lai, sẽ có thêm nhiều doanh nghiệp như CT Group, cùng lan tỏa những chính sách đầy ý nghĩa, để tinh thần hiếu hạnh luôn thắp sáng trong lòng mỗi người con Việt Nam.
