Buzz
Ông thừa nhận rằng việc luôn phải giữ hình ảnh 'người mạnh mẽ nhất trong phòng' đã khiến bản thân mất dần sự tự nhiên, sáng tạo và đam mê trong công việc.
Dustin Moskovitz, người đồng sáng lập Facebook cùng Mark Zuckerberg, đã chia sẻ hiếm hoi về hành trình 13 năm làm CEO của Asana, công ty ông sáng lập. Trong cuộc phỏng vấn gần đây với Stratechery, được CNBC và Business Insider trích dẫn, Moskovitz cho biết việc giữ vai trò lãnh đạo suốt hơn một thập kỷ là một trải nghiệm 'vừa tự hào, vừa mệt mỏi'.
Ông chia sẻ: 'Tôi phải đeo mặt nạ này, ngày qua ngày', ám chỉ việc luôn phải thể hiện sự mạnh mẽ, kiên định và lạc quan trước mắt nhân viên, nhà đầu tư và thế giới, dù bản thân ông đang mệt mỏi đến tận cùng.
Moskovitz kể lại rằng ban đầu ông không hề có tham vọng trở thành CEO. Khi đồng sáng lập Asana vào năm 2008, ông chỉ muốn làm 'Head of Engineering', tập trung vào sản phẩm và kỹ thuật. Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của một startup đang phát triển, ông buộc phải nhận vai trò lãnh đạo, gánh vác áp lực từ hàng trăm nhân viên và kỳ vọng từ các nhà đầu tư.
'Tôi nghĩ khi công ty lớn mạnh, mọi chuyện sẽ dễ dàng hơn,' ông nói. 'Nhưng thực tế, thế giới lại ngày càng trở nên hỗn loạn.'
Thực tế, quãng thời gian Moskovitz làm CEO trùng với những biến động lớn: từ nhiệm kỳ tổng thống Donald Trump, đại dịch COVID-19 đến các cuộc khủng hoảng xã hội về chủng tộc và niềm tin của công chúng vào các công ty công nghệ. Mặc dù Asana vẫn phát triển mạnh mẽ, niêm yết trên sàn chứng khoán năm 2020, nhưng cái giá phải trả là sức khỏe tinh thần của người đứng đầu.
Ông thừa nhận rằng việc luôn phải là 'người mạnh mẽ nhất trong phòng' khiến ông dần mất đi sự tự nhiên, sáng tạo và niềm vui trong công việc. 'Đôi khi tôi chỉ muốn quay lại làm kỹ sư, nơi tôi cảm thấy thực sự giỏi và không cần phải đeo mặt nạ mỗi ngày,' Moskovitz chia sẻ.
Câu chuyện của Moskovitz không chỉ là lời thú nhận của một doanh nhân nổi tiếng, mà còn là một minh chứng cho sự cô đơn trong thế giới của các CEO công nghệ. Khi công ty phát triển, quyền lực và tầm ảnh hưởng tăng lên, nhưng đồng thời, cảm giác cô lập và khoảng trống trong cảm xúc lại càng sâu sắc. Việc phải luôn thể hiện hình ảnh ổn định trước mọi người đôi khi khiến họ đánh mất chính bản thân mình.
Với Moskovitz, 13 năm qua là quãng đường chứng minh rằng thành công và kiệt sức có thể đồng hành cùng nhau, và đôi khi, điều dũng cảm nhất mà một CEO có thể làm là biết lúc nào nên dừng lại.
Hiện tại, ông đã rút lui khỏi vị trí CEO của Asana và chuyển sang làm Chủ tịch Hội đồng Quản trị. Mặc dù tiếp tục tham gia tư vấn chiến lược, ông không còn phải điều hành công việc hàng ngày. Đây không phải là thất bại, mà là một quyết định sáng suốt. Moskovitz cho biết ông muốn 'lấy lại năng lượng, tìm lại niềm vui trong công việc và cân bằng cuộc sống'.
Theo: CNBC
