Buzz
Một công ty công nghệ tại Trung Quốc đã khiến cộng đồng mạng bất ngờ khi trao tặng phím bàn phím làm từ vàng nguyên chất cho các lập trình viên xuất sắc nhân dịp Ngày Lập trình viên.
Phần thưởng đặc biệt: Phím Space bằng vàng ròng nặng 35 gram, trị giá 150 triệu đồng
Nhân dịp Ngày Lập trình viên 24/10, Insta360, một công ty công nghệ tại Thâm Quyến (Trung Quốc), đã trao tặng 21 phím bàn phím làm từ vàng thật cho những nhân viên xuất sắc nhất trong năm. Những phím này không chỉ là kỷ niệm, mà còn là biểu tượng tôn vinh sự sáng tạo và nỗ lực của đội ngũ kỹ sư.
Phím vàng được tặng cho nhân viên phòng R&D. Ảnh: Sina
Các phím vàng bao gồm các ký tự như C, V, Ctrl, Shift, Enter và đặc biệt là phím Space – món quà quý giá nhất, nặng 35 gram, trị giá khoảng 40.000 tệ (150 triệu đồng). Đây là năm thứ tư liên tiếp Insta360 duy trì truyền thống tặng “phím vàng” vào dịp đặc biệt dành riêng cho dân lập trình – nhóm được coi là “trái tim” của ngành công nghệ.
Đến nay, tổng cộng 55 phím vàng đã được trao cho các nhân viên nổi bật. Với sự tăng giá mạnh của vàng trong những năm gần đây, những phím vàng đầu tiên đã tăng giá gần gấp ba lần, làm tăng giá trị món quà cả về vật chất lẫn tinh thần. “Bàn phím là công cụ cốt lõi của kỹ sư. Phím vàng là cách chúng tôi tri ân họ. Mỗi cú gõ là biến đá thành vàng, mỗi dòng mã đáng giá nghìn vàng,” đại diện công ty chia sẻ với truyền thông Trung Quốc.
Doanh nghiệp này hiện sở hữu hơn 1.000 nhân viên, với độ tuổi trung bình chỉ 28, trong đó 58% làm việc tại bộ phận nghiên cứu và phát triển (R&D) – nơi tụ hội những kỹ sư tài năng nhất. Đây cũng là nhóm đối tượng nhận chương trình “thưởng vàng” đặc biệt này, vì họ là “lực lượng chủ chốt” trong các dự án công nghệ mới của công ty.
Từ phím vàng đến hộp mù vàng: Văn hóa tri ân nhân viên độc đáo
Không chỉ nổi bật với các sản phẩm camera hành trình và thiết bị sáng tạo nội dung, Insta360 còn được biết đến với văn hóa tặng vàng – một phong cách tri ân nhân viên độc đáo trong ngành công nghệ khô khan.
Vào tháng 7 vừa qua, công ty đã phát “hộp mù vàng” (blind box) cho toàn bộ nhân viên, kể cả thực tập sinh. Bên trong mỗi hộp là những món quà làm từ vàng thật – từ đồng xu nhỏ đến charm trang sức – khiến nhiều người phấn khích mở “loot box” như những đứa trẻ.
Những phím vàng được công ty trao tặng cho các nhân viên xuất sắc. Ảnh: Sina
Ngoài ra, nhân viên kết hôn hoặc có con cũng được tặng đồng vàng nguyên chất để chúc mừng. Trong các tiệc tất niên, phần thưởng cao nhất có thể là thỏi vàng 50 gram, trị giá hàng trăm triệu đồng. Vì vậy, dân mạng Trung Quốc gọi Insta360 là “nhà máy vàng” – một nơi làm việc mơ ước của giới công nghệ.
Một lập trình viên kỳ cựu tại công ty chia sẻ rằng anh đã sưu tập đủ “bộ vàng” kể từ khi gia nhập: “Tôi có đồng vàng cưới, vàng sinh con, quà kỷ niệm năm làm việc và phím vàng. Ở mỗi cột mốc quan trọng trong cuộc đời, công ty đều tặng tôi một món quà ý nghĩa. Có những thứ không thể đo đếm bằng tiền, và tôi sẽ không bao giờ bán chúng,” anh chia sẻ với báo Sina.
Những bức ảnh về bàn phím vàng lấp lánh đã lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội Trung Quốc, thu hút hàng chục nghìn lượt bình luận. Nhiều người hài hước chia sẻ: “Nếu có công ty nào tặng vàng cho lập trình viên, tôi sẵn sàng code suốt đêm!” hay “Chỉ cần một cú gõ Enter, đủ trả tiền thuê nhà cả tháng.”
Triết lý: “Nhân tài là vàng, con người là nền tảng”
Theo nhà sáng lập Liu Jingkang (34 tuổi), việc tặng vàng không chỉ là phần thưởng xa xỉ mà còn mang một thông điệp biểu tượng sâu sắc. “Vàng là biểu trưng cho sự ổn định, vững bền – giống như nhân tài là nền tảng vững chắc nhất của công ty công nghệ,” ông chia sẻ.
Founder Liu nhấn mạnh rằng Insta360 xây dựng văn hóa doanh nghiệp với một thứ tự ưu tiên rõ ràng: “Giá trị doanh nghiệp nằm ở con người, không phải ở con số. Chúng tôi đặt nhân viên lên hàng đầu, khách hàng thứ hai và lợi nhuận cổ đông đứng thứ ba.”
Cách tiếp cận này đã giúp Insta360 giữ chân được đội ngũ kỹ sư trẻ, sáng tạo, đồng thời tạo ra động lực cạnh tranh tích cực giữa các bộ phận. Việc “thưởng vàng” cũng được xem là một tuyên ngôn khác biệt giữa hàng nghìn công ty công nghệ đang cạnh tranh nhân lực ở Trung Quốc.
Trong bối cảnh nhiều tập đoàn lớn phải cắt giảm chi phí, việc một công ty trẻ như Insta360 vẫn mạnh tay đầu tư vào phúc lợi cho nhân viên trở thành một điểm cộng hiếm có. Câu chuyện “gõ phím cũng ra vàng” không chỉ lan tỏa tinh thần tôn vinh nghề lập trình mà còn truyền cảm hứng về cách các doanh nghiệp có thể tri ân người lao động một cách sáng tạo, nhân văn và đáng nhớ.
