Buzz
Giấy chứng nhận bệnh cho ốm đau, chấn thương, FMLA hoặc khuyết tật
Khi bạn bị ốm và cần nghỉ làm, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn cung cấp giấy chứng nhận bệnh từ bác sĩ để chứng minh tình trạng sức khỏe của bạn. Cách hợp pháp duy nhất để xin giấy chứng nhận này là hẹn gặp bác sĩ và tiến hành thăm khám. Hãy tìm hiểu cách thức bắt đầu quy trình này và những thông tin quan trọng cần có trong giấy chứng nhận bệnh của bạn. Thêm vào đó, chúng tôi cũng sẽ đề cập đến những lý do quan trọng để bạn xin giấy chứng nhận bệnh thật, từ việc mắc phải bệnh truyền nhiễm cho đến việc nghỉ phép chăm sóc gia đình.
Làm thế nào để có được giấy chứng nhận bệnh từ bác sĩ cho công việc?
Hẹn và tham gia buổi khám trực tiếp hoặc trực tuyến với bác sĩ mà bạn chọn. Nói rõ các triệu chứng của bạn và yêu cầu bác sĩ viết giấy chứng nhận bệnh cho bạn. Giấy chứng nhận này cần bao gồm ngày bác sĩ thăm khám, ngày bác sĩ cho phép bạn trở lại làm việc, liệu bạn có thể làm công việc nặng hay nhẹ và chữ ký của bác sĩ.
Các bước thực hiện
Cách xin giấy chứng nhận bệnh từ bác sĩ để nghỉ làm
Hẹn gặp bác sĩ. Bạn có thể chọn lịch hẹn trực tiếp hoặc qua điện thoại, video call. Miễn là bạn được khám hoặc tư vấn bởi một bác sĩ có giấy phép hành nghề, bạn sẽ nhận được giấy chứng nhận bệnh.
- Bác sĩ thăm khám trực tiếp sẽ cấp giấy chứng nhận bệnh dưới dạng giấy, trong khi bác sĩ tư vấn qua trực tuyến có thể gửi giấy chứng nhận dưới dạng PDF hoặc các tệp kỹ thuật số khác.
Yêu cầu bác sĩ cấp giấy chứng nhận bệnh cho bạn nghỉ làm. Thông thường, bác sĩ sẽ đồng ý, tuy nhiên họ có thể yêu cầu bạn quay lại làm sớm hơn hoặc muộn hơn so với mong muốn. Quyết định về ngày bạn có thể trở lại làm việc sẽ tùy thuộc vào triệu chứng của bạn và loại bệnh bạn mắc phải.https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/a-guide-to-getting-a-doctors-note-for-work-when-sick-or-disabled
- Đảm bảo rằng giấy chứng nhận bệnh được bác sĩ ký trước khi bạn đưa cho nhà tuyển dụng. Giấy chứng nhận bệnh không hợp lệ nếu không có chữ ký thật của bác sĩ, vì vậy đừng rời khỏi phòng khám hay kết thúc buổi tư vấn trực tuyến cho đến khi bạn nhận được đầy đủ giấy tờ đã ký.
Giấy chứng nhận bệnh khi trở lại làm việc nên ghi gì?
Giấy chứng nhận bệnh cần ghi rõ ngày bạn có thể trở lại làm việc và khả năng công việc của bạn. Ngày bạn quay lại làm việc là ngày bác sĩ cho rằng bạn đã hồi phục đủ để tiếp tục công việc sau khi bị ốm, chấn thương hoặc phẫu thuật. Khả năng công việc đề cập đến việc bạn có thể quay lại làm việc bình thường hay cần làm công việc nhẹ nhàng hơn, ví dụ như hạn chế nâng vật nặng. Giấy chứng nhận có thể ghi rõ bạn có lý do chính đáng để nghỉ làm, nhưng không cần phải giải thích chi tiết về bệnh tật, chấn thương hay khuyết tật mà bạn đang gặp phải.
- Nếu bạn đến bác sĩ để kiểm tra sức khỏe định kỳ và không bị bệnh, bác sĩ có thể cho bạn nghỉ làm trong ngày hôm đó và yêu cầu bạn quay lại làm vào ngày hôm sau. Tuy nhiên, nếu bạn điều trị bệnh như cảm cúm, bác sĩ có thể kéo dài ngày trở lại làm việc để bạn có thời gian hồi phục tại nhà.
Khi nào cần xin giấy chứng nhận bệnh từ bác sĩ để nghỉ làm
Yêu cầu giấy chứng nhận bệnh nếu nhà tuyển dụng yêu cầu. Theo quy định của Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng Hoa Kỳ, nhà tuyển dụng có quyền yêu cầu nhân viên cung cấp giấy chứng nhận bệnh khi họ nghỉ ốm quá một ngày. Mục đích của giấy chứng nhận này là để chứng minh bạn thực sự bị ốm và có thể là yếu tố quyết định việc bạn có được trả lương cho thời gian nghỉ hay không.
Xin giấy chứng nhận bệnh khi bạn mắc phải một bệnh truyền nhiễm. Bác sĩ thường có thể cung cấp thời gian dự đoán khi bạn không còn khả năng lây nhiễm cho người khác. Ví dụ, khi bạn bị cúm, bạn có thể lây bệnh cho người khác trong khoảng 5-7 ngày sau khi mắc bệnh, vì vậy ngày quay lại làm việc của bạn nên là sau thời gian đó.
- Ở nhà nếu bạn mắc phải bệnh truyền nhiễm cao như cúm, COVID-19, Ebola, RSV, hoặc ho gà. Để biết danh sách đầy đủ các bệnh truyền nhiễm, hãy truy cập vào trang web của National Foundation for Infectious Diseases.
Yêu cầu giấy chứng nhận bệnh nếu bạn bị thương và không thể làm việc. Nếu bạn gặp phải chấn thương, như bong gân cổ chân hoặc gãy tay, khiến bạn không thể thực hiện công việc bình thường, hãy yêu cầu bác sĩ cấp giấy chứng nhận bệnh để hạn chế công việc của bạn.
- Ví dụ, bác sĩ có thể yêu cầu bạn không nâng vật nặng quá một mức nào đó trong vài tuần cho đến khi vết thương lành lại.
Yêu cầu giấy chứng nhận bệnh để hỗ trợ yêu cầu bồi thường tai nạn lao động. Nếu bạn bị thương hoặc ốm đau trong khi làm việc, bác sĩ có thể đánh giá tình trạng sức khỏe của bạn và cung cấp báo cáo y tế nêu rõ mức độ chấn thương hoặc bệnh tình, kế hoạch điều trị và thời gian hồi phục. Điều này sẽ giúp công ty bảo hiểm quyết định mức độ bồi thường cho bạn, bao gồm tiền lương mất đi và chi phí y tế.
Nhận chứng nhận y tế để xác nhận lý do bạn cần nghỉ phép theo FMLA. Bộ Lao động Hoa Kỳ cho phép nhà tuyển dụng yêu cầu chứng nhận y tế khi bạn xin nghỉ phép FMLA. Đạo luật Nghỉ phép Y tế Gia đình (FMLA) cung cấp tới 12 tuần nghỉ phép không lương, được bảo vệ công việc mỗi năm để giúp nhân viên hồi phục sau bệnh tật nghiêm trọng hoặc chăm sóc gia đình bị bệnh hoặc chấn thương.
Nhận giấy chứng nhận bệnh khi khuyết tật của bạn ảnh hưởng đến công việc. Nếu bạn có khuyết tật ngăn cản bạn làm việc với công suất đầy đủ, nhà tuyển dụng có quyền yêu cầu bạn cung cấp giấy chứng nhận từ bác sĩ. Theo Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA), họ cũng có thể yêu cầu thêm tài liệu y tế để chứng minh tình trạng của bạn.
Bạn có thể xin giấy chứng nhận bệnh mà không gặp bác sĩ không?
Không, bạn không thể xin giấy chứng nhận bệnh từ bác sĩ mà không gặp bác sĩ. Những thông tin quan trọng trên giấy chứng nhận – như ngày trở lại làm việc và chữ ký của bác sĩ – chỉ có thể có được khi bạn tham gia một buổi hẹn với bác sĩ, dù là trực tiếp hay qua cuộc hẹn trực tuyến.
- Tránh làm giả giấy chứng nhận bệnh. Không chỉ có thể bị nhà tuyển dụng phát hiện nếu họ gọi đến phòng khám để xác minh, mà việc giả mạo chữ ký của bác sĩ là một tội phạm liên bang. Hình phạt có thể bao gồm phạt tiền lên đến $1000, 1 năm tù và 3 năm quản chế.
Nhà tuyển dụng có xác minh giấy chứng nhận bệnh không?
Có, nhà tuyển dụng có thể xác minh giấy chứng nhận bệnh bằng cách gọi đến phòng khám của bác sĩ. Tuy nhiên, họ không thể yêu cầu phòng khám cung cấp thông tin về bạn, chẳng hạn như lý do khám hoặc các phương pháp điều trị mà bạn đã được chỉ định. Cách duy nhất để họ có thể lấy thông tin sức khỏe của bạn từ bác sĩ là phải có sự đồng ý của bạn trước.
