Nhân Cách Loại B Là Gì? Mọi Điều Bạn Cần Biết

Người Loại B thư giãn và dễ chịu. Theo Oliver, người Loại B có tính cách “thoải mái và dễ chịu, [xử lý] căng thẳng một cách dễ dàng, [linh hoạt] và thích ứng với thay đổi, [và coi trọng] sáng tạo và các mối quan hệ hơn là lịch trình cứng nhắc.” Dưới đây là một danh sách những đặc điểm tính cách phổ biến thường thấy ở những người thuộc loại này:

• Điềm tĩnh
• Thoải mái
• Dễ tính
• Sáng tạo
• Kiên nhẫn
• Linh hoạt và dễ thích nghi
• Ít bị căng thẳng/hạn chế căng thẳng
• Không có cảm giác khẩn trương
• Có xu hướng trì hoãn
• Ổn định
• Điềm đạm
• Không quá cạnh tranh
• Đối mặt với cuộc sống/hoạt động ở một nhịp độ chậm hơn

Những người có nhân cách Loại B thường thoải mái hơn so với những người Loại A. Theo Oliver, các loại tính cách “đề cập đến những mô hình chung trong cách mọi người hành xử, tiếp cận công việc và xử lý căng thẳng.” Trong nhiều trường hợp, nhân cách Loại B hoàn toàn trái ngược với nhân cách Loại A. Những người có nhân cách Loại B thường dễ chịu và thoải mái, họ làm việc theo mục tiêu mà không cảm thấy vội vã. Họ ít khi cảm thấy cần phải chứng tỏ bản thân với người khác và có mức độ cạnh tranh thấp.

• Mặt khác, nhân cách Loại A có thể có vẻ căng thẳng hơn. Oliver liệt kê một số đặc điểm của nhân cách Loại A: “Cạnh tranh và quyết đoán, hướng đến mục tiêu và có động lực mạnh mẽ để thành công, thường thành công dưới áp lực thời gian nhưng có thể cảm thấy thiếu kiên nhẫn hoặc căng thẳng khi mọi thứ diễn ra chậm, có thể gặp khó khăn với chủ nghĩa hoàn hảo hoặc xu hướng làm việc quá sức, [và] thường ưa thích sự cấu trúc và kiểm soát.”
• Tóm lại, Oliver nói: “Nhân cách Loại A là những người cầu tiến yêu thích sự cấu trúc nhưng có thể bị kiệt sức, trong khi nhân cách Loại B lại dễ chịu hơn và sống thoải mái với cuộc sống. Hầu hết mọi người đều nằm ở giữa hai cực này!”
• Nếu bạn muốn biết mình thuộc loại tính cách nào, hãy tham gia bài kiểm tra của chúng tôi!

HÃY CHO CHÚNG TÔI BIẾT Ý KIẾN CỦA BẠN

Bạn thấy mình thuộc loại tính cách A hay B hơn?

Điểm Mạnh Những người có nhân cách Loại B có thể không có sự cấu trúc và sự hướng đến mục tiêu mạnh mẽ như người Loại A, nhưng họ lại có nhiều điểm mạnh đặc trưng cho loại tính cách của họ. Dưới đây là một số đặc điểm nổi bật của những người có nhân cách Loại B:

• Linh hoạt
• Mức độ căng thẳng thấp
• Thái độ thư giãn, dễ chịu
• Kiên nhẫn
• Sáng tạo
• Kỹ năng giao tiếp tốt

Điểm Yếu Mặc dù những người có nhân cách Loại B thường vui vẻ và dễ chịu, nhưng thái độ vô lo của họ đôi khi có thể cản trở họ. Không ai là hoàn hảo, và những người có nhân cách Loại B có thể phải đối mặt và vượt qua những thử thách cá nhân. Dưới đây là một số điểm yếu phổ biến liên quan đến nhân cách Loại B:

• Họ thường tránh đối đầu và né tránh tranh cãi
• Không chăm sóc sức khỏe của mình đúng mức
• Thường bị xem là lười biếng
• Có xu hướng trì hoãn
• Đôi khi thiếu tham vọng

Tạo một lịch trình. Nếu bạn có nhân cách Loại B, bạn có thể có thái độ thư giãn, vô tư… cho đến khi tất cả những việc bạn đã trì hoãn đổ ập đến. Để giúp bạn tránh bị tụt lại phía sau và cảm thấy căng thẳng, hãy tạo và tuân theo một lịch trình có cấu trúc để giữ mình đúng hướng và hoàn thành công việc. Sau đó, bạn có thể quay lại thư giãn!

Bắt đầu các dự án ngay khi bạn biết về chúng. Những người có nhân cách Loại B thường có xu hướng trì hoãn, ngay cả khi công việc rất quan trọng. Nếu bạn muốn thành công, hãy chống lại sự cám dỗ để chờ đợi đến phút cuối cùng. Ngay khi bạn biết về một dự án hay nhiệm vụ, hãy thêm nó vào lịch trình của bạn và bắt tay vào làm ngay. Đặt mục tiêu hàng ngày mà bạn có thể hoàn thành được. Như vậy, bạn sẽ ít có khả năng quên mất chúng.

Hãy để người khác thấy những điểm mạnh của bạn. Nếu bạn có nhân cách Loại B, có thể bạn không cảm thấy cần phải chứng tỏ bản thân với người khác. Tuy nhiên, vì điều này, người khác có thể không thấy được sự nỗ lực của bạn và có thể cho rằng bạn lười biếng. Thay vì làm việc âm thầm một mình, hãy thử giao tiếp với người khác. Cung cấp những cập nhật về tiến độ của bạn để họ thấy bạn đang hoàn thành công việc đúng hạn. Bằng cách này, họ sẽ hiểu rõ hơn về điểm mạnh của bạn và tất cả những gì bạn làm để hỗ trợ.

Tạo mục tiêu cho bản thân. Những người có nhân cách Loại B thường có tư duy rộng mở và không thích thiết lập quy tắc, lịch trình hay mục tiêu nghiêm ngặt cho bản thân. Tuy nhiên, điều này đôi khi có thể hạn chế thành công của bạn. Để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, hãy suy nghĩ về những gì bạn muốn đạt được và đặt ra mục tiêu cụ thể. Mục tiêu của bạn có thể tổng quát và dài hạn hơn so với người Loại A, nhưng điều này sẽ giúp bạn có cái để hướng tới.