Buzz
Khám phá từ mới có thể so sánh với "mansplaining"
Có thể bạn đã nghe qua thuật ngữ “shelaborating” trên mạng xã hội, nhưng thực sự nó có nghĩa là gì? Khi một người (thường là phụ nữ) giải thích quá mức hoặc trình bày quá nhiều chi tiết, họ đang thực hiện hành động shelaborating. Mặc dù đây là một thuật ngữ có yếu tố giới tính, bất kỳ ai cũng có thể "shelaborate". Tiếp tục đọc để hiểu đầy đủ ý nghĩa của từ này, cách và lý do tại sao nó được sử dụng, và nó khác gì so với “mansplaining.”
Shelaborating là gì?
“Shelaborating” là khi ai đó (thường là phụ nữ) giải thích quá mức hoặc trình bày thêm chi tiết—câu trả lời của họ chứa nhiều thông tin hơn mức cần thiết so với người nghe. Người ta thường "shelaborate" để tạo dựng mối liên hệ với người đối diện và để thể hiện mình là một người giao tiếp tốt.
Các bước
Thuật ngữ “shelaborating” có nghĩa là gì?
“Shelaborating” có nghĩa là giải thích quá mức (thường là bởi phụ nữ). Khi được hỏi về điều gì đó hoặc nhận câu hỏi, người đang “shelaborating” sẽ trả lời bằng cách cung cấp nhiều chi tiết hơn mức cần thiết. “Shelaborating” được xem là tương đương với “mansplaining” cho phụ nữ, nhưng cả nam và nữ đều có thể “shelaborate,” cũng như cả nam và nữ đều có thể bị buộc tội “mansplaining.”
- Thuật ngữ “shelaborating” là một từ ghép gồm “she,” chỉ phụ nữ, và “elaborating.”
- Ví dụ, khi được hỏi về một ngày của mình, một “shelaborator” có thể mô tả mọi thứ từ tách cà phê đầu tiên cho đến những gì xảy ra trên đường về nhà.
- Khi được hỏi một câu hỏi đơn giản như “Bạn khỏe không?”, họ có thể trả lời bằng cách giải thích tất cả các vấn đề mà họ đang gặp phải.
- Họ có thể đưa ra ý kiến cá nhân kèm theo câu chuyện nền, khi được hỏi những câu hỏi khách quan như “Văn phòng có đóng cửa vào ngày mai không?”
Tại sao mọi người lại “Shelaborate”
Để giúp đỡ “Shelaborating” liên quan đến ý tưởng rằng phụ nữ thường cố gắng giúp đỡ hoặc làm vừa lòng những người xung quanh. Khi còn là bé gái, họ thường được dạy phải nghĩ đến cách những gì họ nói và làm ảnh hưởng đến người khác; họ giải thích quá chi tiết để giúp người đối diện hiểu rõ hơn bức tranh tổng thể.
Để biện minh cho quan điểm của mình Đôi khi sự sợ hãi, cảm giác tội lỗi hoặc nghi ngờ bản thân cản trở khi phụ nữ nói chuyện hoặc đưa ra câu trả lời. Điều này xuất phát từ những định kiến giới tính cho rằng đàn ông nói để thể hiện sự quyết đoán và phụ nữ nói để kết nối. “Shelaborating” có thể xảy ra khi một người phụ nữ cảm thấy cần phải cung cấp bối cảnh, thông tin nền hoặc chứng minh tính xác thực của mình.
Để tạo và duy trì cảm giác hòa hợp Phụ nữ “shelaborating” được cho là trải qua “sự quá tải tinh thần,” đặc biệt là khi họ là những người chăm sóc (cho trẻ em, bạn đời, hoặc cha mẹ). Để bù đắp cho cảm giác bị choáng ngợp, phụ nữ có thể giải thích quá mức vì họ đã dự đoán những vấn đề tiếp theo hoặc câu hỏi phỏng vấn và đang cố gắng tránh điều đó. Điều này cũng có thể là một cơ chế đối phó mà phụ nữ sử dụng ở nhà và tại nơi làm việc.
“Shelaborating” có phải là phiên bản nữ của mansplaining không?
-
Vâng, “shelaborating” được coi là phiên bản nữ của “mansplaining.” Mặc dù “shelaborating” thường được coi là đối tác nữ của “mansplaining,” nhưng nó lại có xuất phát điểm khác. “Mansplaining” liên quan đến niềm tin rằng đàn ông giải thích quá mức với một người khác (thường là phụ nữ) để khoe khoang hoặc củng cố sự mất cân bằng quyền lực. “Shelaborating” lại gắn liền với niềm tin rằng phụ nữ và bé gái sử dụng ngôn ngữ để kết nối với người họ đang nói chuyện.
- Vấn đề xảy ra khi có sự mất kết nối với người mà bạn đang trò chuyện. “Mansplaining” có thể làm phật lòng những người nghĩ rằng đàn ông giải thích quá mức, trong khi “shelaborating” có thể mang lại cho họ quá nhiều thông tin mà họ không cần hoặc không muốn.
“Shelaborating” có phải là điều xấu không?"
“Shelaborating” không phải là điều xấu trong bản chất, nhưng có thể không phải lúc nào cũng được đánh giá cao. Khi ai đó “shelaborate,” họ thường làm vậy vì muốn kết nối và giao tiếp với người khác hoặc hoàn toàn thể hiện bản thân trong cuộc trò chuyện. Tuy nhiên, những người khác có thể không luôn luôn đánh giá cao điều này, và trong một số trường hợp, họ có thể cảm thấy bị coi thường bởi những người “shelaborating,” giống như cảm giác khi bị “mansplaining.” “Shelaborating” có cả khía cạnh tích cực và tiêu cực, tùy thuộc vào cách và thời điểm sử dụng.
- Ví dụ, nó được coi là tích cực nếu ai đó “shelaborate” để khiến người khác cảm thấy thoải mái hơn.
- Được coi là tiêu cực nếu họ “shelaborate” chỉ để nghe chính mình nói hoặc để thống trị cuộc trò chuyện.
CHO CHÚNG TÔI BIẾT Ý KIẾN CỦA BẠN
Bạn có nghĩ rằng “shelaborating” là một thuật ngữ tiêu cực không?
Cảm ơn bạn đã trả lời cuộc khảo sát của chúng tôi!
Tham gia bài kiểm traXem thêm các bài kiểm traCách tránh “Shelaborating”
Hãy suy nghĩ về mức độ chi tiết mà người nghe đang yêu cầu. Nếu ai đó hỏi ý kiến của bạn về một quán cà phê mới, liệu họ có thực sự cần biết số lần bạn đã đến đó hoặc người barista đã thân thiện với bạn như thế nào không? Hãy cân nhắc mối quan hệ của bạn với người hỏi và quyết định xem liệu việc cung cấp quá nhiều chi tiết có hợp lý không—nếu họ là bạn thân, có thể là vậy, nhưng nếu họ là đồng nghiệp hoặc người quen, có lẽ họ chỉ muốn nghe một ý kiến đơn giản thôi.
- Ví dụ, nếu được hỏi “Bạn nghĩ gì về quán cà phê mới ở dưới lầu?” bạn có thể trả lời đơn giản “Tôi thích cà phê ở đó, giá cả hợp lý và bánh ngọt cũng rất ngon.”
Dự đoán góc nhìn của người nghe. Suy nghĩ về câu hỏi hoặc tuyên bố để bạn có thể nhanh chóng hiểu được lý do họ đang hỏi. Thay vì kể cho họ một câu chuyện dài về những người khác, khung thời gian, và các tình huống, bạn luôn có thể hỏi họ một câu hỏi tiếp theo nếu bạn không chắc về câu trả lời của mình.
- Ví dụ, nếu ai đó hỏi một câu không rõ ràng, như “Bạn có biết gói hàng đã đến chưa?” đừng nói với họ về thời gian thường đến hoặc bạn đã đợi bao lâu. Hãy tiếp tục bằng cách hỏi “Ý bạn là thư từ hay UPS?” Họ có thể chỉ rõ là UPS, điều này giúp bạn biết thông tin họ cần.
Xem xét cách người khác có thể nhận thức câu trả lời của bạn. Nếu bạn giải thích quá mức, liệu bạn có thể khiến người khác nghĩ rằng bạn đang nói mỉa mai, buôn chuyện, hoặc tọc mạch? Có thể điều này khiến bạn trông có vẻ lo lắng hoặc không tự tin. Hãy lấy lại sự tự tin, xem xét xem bạn có biết câu trả lời hay có thông tin mà họ cần không, và nói một cách rõ ràng, ngắn gọn và tử tế khi trò chuyện.
Những suy nghĩ cuối cùng
-
“Shelaborating” là một thuật ngữ lóng về những định kiến giới tính được nhận thức. Nó xảy ra khi ai đó giải thích quá mức hoặc đưa ra nhiều thông tin hơn mức cần thiết khi trả lời câu hỏi của người khác. Giống như “mansplaining” thường được gắn liền với nam giới, “shelaborating” được cho là thuộc về phụ nữ. Nhiều người tin rằng “shelaborating” xảy ra vì phụ nữ muốn kết nối với người họ đang trò chuyện hoặc họ muốn người đó cảm thấy thoải mái. Tuy nhiên, một số người không đánh giá cao việc “shelaborating” vì nó có thể khiến cuộc trò chuyện mất cân bằng. Nếu bạn chọn “shelaborate,” hãy chắc chắn rằng bạn đang làm điều đó vì lý do đúng đắn khi có thể.
